更多。”

    下面有人喊:“韩厂长,真能多拿奖金?”

    “能。”韩卫民肯定地说,“但前提是,大家得配合。现在请吴楠同志讲课,大家认真听。”

    吴楠走到讲台前,打开笔记本。

    她没有寒暄,直接开讲。

    “成本核算,就是算清楚生产一件产品要花多少钱。”她的声音不大,但清晰,“为什么要算清楚?因为只有算清楚了,才知道哪里能省钱,哪里能增效。”

    她在黑板上画了个简单的流程图。

    “以一车间的螺纹钢为例。从原料进厂,到轧制成材,要经过加热、轧制、冷却、剪切四个工序。每个工序都要消耗能源,产生废品。现在的记录太粗,我们不知道哪个工序效率低,哪个工序废品多。”

    下面有个老师傅举手:“吴会计,知道了又能怎样?”

    吴楠看向他:“知道了就能改进。比如,如果加热工序能耗高,可能是炉温控制不好,可以调整。如果轧制工序废品多,可能是轧辊磨损,可以更换。改进之后,成本降了,利润多了,奖金不就多了?”

    老师傅点点头,坐下了。

    吴楠继续讲,讲得深入浅出,结合实际。她还设计了几个简单的例子,让工人们算。

    一开始大家还不以为然,后来慢慢听进去了,还有人主动提问。

    “吴会计,这个废品率怎么算?”

    “吴会计,电耗是按班次记还是按产品记?”

    吴楠一一解答,耐心细致。

    韩卫民坐在后面看着,心里暗赞:这姑娘不仅专业,还会讲课。能把枯燥的成本核算讲得让老工人听懂,不容易。

    课讲了两小时,结束时,工人们鼓起了掌。

    “吴会计讲得好!”

    “这下明白了,原来记账还有这么多门道!”

    韩卫民站起来:“既然明白了,那就按要求做。从明天开始,一车间试点新的报表制度。做得好,月底发奖金时见分晓!”

    散会后,吴楠收拾东西。

    韩卫民走过去:“讲得真好。累了吧?”

    “还好。”吴楠脸上难得有一丝笑意,“工人们挺配合的。”

    “你讲得好,他们自然配合。”韩卫民说,“走,我请你吃饭,算是感谢。”

    “不用了,我回家吃。”

    “别客气,就当是工作餐。”

    吴楠犹豫了一下,还是答应了。

    两人去了轧钢厂附近的一家小饭馆。

    点完菜,韩卫民问:“吴会计平时有什么爱好?”

    “看书。”

    “看什么书?”

    “经济类的,文学类的也看一点。”

    “喜欢哪个作家?”

    吴楠想了想:“鲁迅。还有……你。”

    韩卫民一愣:“我?”

    “嗯。”吴楠说,“《射雕英雄传》,写得好。人物鲜活,情节曲折,最重要的是,有家国情怀。”

    韩卫民笑了:“真没想到,你也会看我的书。”

    “现在喜欢你小说的人不少。”吴楠说,“我看过手抄本,如果出版了,我一定要买一套新的印刷体的。”

    韩卫民说道:“已经排版好了,应该很快就能印刷了。出版社会送我几套,我给你一套就行。”

    吴楠眼睛微微一亮:“真的?”

    “当然。”韩卫民说,“不过有个条件。”

    “什么条件?”

    “你得答应继续帮轧钢厂做成本核算,至少做完试点。”

    吴楠看着他,忽然笑了。

    这是韩卫民第一次见她笑。

    吴楠笑起来很好看,眉眼弯弯,冰雪消融。

    “韩厂长,你这算盘打得挺精。”她说。

    “跟你学的。”韩卫民也笑。

    从那以后,吴楠每周来轧钢厂两天。

    除了讲课、指导,她还亲自下车间,手把手教工人填报表。

    工人们开始还有点怕她——太冷了,太严肃了。

    但后来发现,这姑娘虽然话少,但做事认真,从不摆架子。

    谁有问题,她都耐心解答。谁数据填得好,她还当面表扬。

    一个月下来,一车间的报表制度基本建立起来了。

    月底核算,成本比上个月降了百分之五。

    韩卫民在大会上宣布:“一车间这个月成本降了,效益好了。按制度,每人多发十块钱奖金!”

    工人们欢呼起来。

    “吴会计厉害!”

    “这办法真管用!”

    “下个月继续努力!”

    会后,吴楠找到韩卫民:“韩厂长,试点成功了,可以推广了。”

    “多亏了你。”韩卫民真诚地说,“这样,今晚我请你吃饭,正式感谢。”

    这次吴楠没拒绝。

    还是那家小饭馆,但这次只有他
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