么勤快,是要抢我们车间工人的饭碗啊?”

    薛洁脸一红:“陈主任,我就是来对一下发货规格。”

    韩卫民看着她手里的单据,问道:“这批货是发往哪里的?”

    “天京机械厂。”薛洁流畅地回答,“规格是Φ20-50mm的45号钢,一共十二吨,分三批发货。第一批已经发出,这是第二批的单据。”

    韩卫民点点头,对老陈说:“小薛很用心。”

    老陈笑道:“那是,年轻人肯学肯干,是好事。”

    韩卫民又看了薛洁一眼,那眼神里有赞许,有鼓励,还有一丝薛洁能察觉到的温柔。

    等韩卫民一行人走远,车间的几个年轻工人凑过来。

    “小薛,厂长对你很关心嘛。”

    “就是,还专门问你工作。”

    薛洁板起脸:“厂长关心每一个职工的工作。赶紧干活去,别瞎说。”

    话虽如此,她的心跳却快了好几拍。

    两个月后的一个周五,厂部突然下发通知,下周一召开全厂中层干部会议。

    销售科里议论纷纷。

    “听说要调整一批干部。”王春梅神秘兮兮地说。

    “咱们科会不会动?”赵德柱问。

    李大全哼了一声:“该动的自然会动,不该动的瞎操心也没用。”

    周一上午,大会议室里坐满了人。薛洁作为普通科员,坐在后排。

    韩卫民主持会议,先总结了上半年生产情况,接着谈到干部队伍建设。

    “为了适应生产发展的需要,经厂党委研究决定,对部分科室的干部进行调整。”韩卫民的声音沉稳有力,“销售科副科长王建国同志调任生产科,担任副科长。销售科副科长一职,由薛洁同志担任。”

    会议室里一片寂静,随即响起低低的议论声。

    薛洁愣住了,她完全没料到。

    李大全的脸色瞬间变了,但很快恢复如常。

    韩卫民继续说道:“薛洁同志虽然年轻,但工作积极肯干,业务能力提升快,在沪城的技术引进工作中表现突出。希望薛洁同志在新的岗位上,继续努力,不辜负组织的信任。”

    会议结束后,薛洁被叫到厂长办公室。

    韩卫民正在看文件,见她进来,指了指对面的椅子。

    “坐。”

    薛洁坐下,双手放在膝上,有些紧张。

    “任命通知看到了?”韩卫民放下文件。

    “看到了,厂长。可是我……我怕我做不好。”

    “组织上认为你能做好。”韩卫民看着她,“当然,压力肯定会有。李大全那边,你要处理好关系。工作上多请示汇报,但也要有主见。”

    “我明白。”

    “还有,”韩卫民顿了顿,“你现在是副科长了,要注意自己的言行。厂里人多眼杂,做事要谨慎。”

    薛洁听出他话里的深意,重重点头:“厂长放心,我一定注意。”

    “去吧。”韩卫民重新拿起文件,“好好干。”

    薛洁走到门口,忍不住回头看了一眼。韩卫民抬起头,对她微微一笑。

    那笑容给了薛洁无穷的力量。

    任命正式下达后,销售科的气氛变得微妙起来。

    李大全表面上对薛洁客气了不少,开口闭口“薛副科长”,但交代工作时,常常语带双关。

    “薛副科长年轻有为,这些难啃的骨头,就交给你了。”李大全把一份文件推过来,“东北那家农机厂的订单,拖了三个月还没谈下来。你去试试?”

    薛洁接过文件:“我尽力。”

    “不是尽力,是一定要拿下。”李大全慢悠悠地说,“这可是体现你能力的好机会。”

    王春梅私下对薛洁说:“小薛,李科长这是给你下马威呢。那家农机厂特别难缠,之前老赵去了两趟都没谈成。”

    薛洁咬咬牙:“再难也得去。”

    她花了三天时间研究农机厂的需求,又请教了技术科的老工程师,准备了一套详细的方案。

    第四天一早,她坐上了去东北的火车。

    这一去就是五天。回来后,薛洁整个人瘦了一圈,但带回了一份为期两年的供货合同。

    李大全看着合同,脸色复杂:“不错,薛副科长果然有能力。”

    “都是李科长指导有方。”薛洁平静地说。

    “不过,”李大全话锋一转,“这份合同的价格,是不是压得太低了?咱们厂的利润空间很小啊。”

    “我核算过,虽然单价低,但批量大,总体利润是可以保证的。”薛洁拿出计算数据,“而且这是长期合作,能稳定咱们的生产计划。”

    李大全翻了翻数据,没再说什么。

    但薛洁能感觉到,科里有些人看她的眼神变了。以前是好奇和八卦,现在多了几分审视和疏离。

    一天下班后,薛洁在厂区里碰到郭梦莹。

    “梦
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