申请批准下来,是周军到岗的一周。
决定权的模式以pk开展。
有两个阶段,一是让食客知晓以及品尝周军和李主厨做的菜,菜单上的菜式是一样的,但两位主厨谁来操刀,点哪个主厨颠勺,全由食客决定。
这是试探阶段,让食客知道两位主厨做的菜的区别。
接着便是决定性阶段,时间也只有一天。这一天食客点哪个主厨的菜最频繁也最多,便定为谁胜,以后这个人便是后厨话语权最重的,即便同样的岗位,也领同样的工资。
公平就公平在,食客都是外国友人,李主厨不通语言,即便京市有人脉,也拉不到票。而周军更不屑拉票。
第一阶段,至关重要的服务员通过俄语与外国友人进行交流。
这些外国友人听着觉得有意思,点了五道菜,还有五道菜色相同,不同的是主厨不同。
外国友人舌尖是敏感的,一下就吃出区别来,招来服务员询问:“美丽的小姐,这道菜色是哪位师傅做的?”
“……”
经理的作用是指挥服务员对于这次比拼,该怎么告知食客规则,以及在前台负责统计。
刚开始是好的,向着自己预料的方向发展。
他尝过两个主厨做的,李主厨远远比不上周军,这不仅是多年苦功能比的,更重要的还是天赋。
周军即便没尝过自己做的饭菜,但对火候、刀工和调料上的掌控堪称一绝,是很多厨子穷极一生都望尘莫及的。
可过了几日,点李主厨的次数明显超过周军,而且在食客相约离开,他还听到客人们对两位主厨的评价。
“还是经验最重要。”
“是啊,李主厨做的菜明显更好吃。”
是他的味觉出了问题,还是这些食客?亦或者哪个环节出了差池?
很快,他发现端倪所在。
在后厨明明最忙的是周军,但上了菜色后,多数服务员介绍周军的心血是李主厨做的。
这就导致点李主厨的菜色频率上升,但最忙的反而是周军!
比赛最后谁是最大赢家?谁又能获得后厨最大话语权?
这不是作弊吗?!
如果不是他尝过食客的剩菜,知道李主厨和周军谁的实力最强,他差点就相信了数据!
当时作为帮厨的周军,前菜和小菜都被食客吃得一干二净,他抱着好奇,偶然看到小菜还有丁点汁水,食指一抹,尝了一口便回味无穷。
反观李主厨,负责大菜不说,还让食客剩余许多!有时剩余大半!食客宁愿多点小菜和前菜,饭桌上很多几道大菜反而成为凑数的。
酒楼迎宾多是国际友人,为了刷国际上的脸面,也是为了赚外汇。李主厨的德不配位,显然是影响酒楼的发展,让酒楼少赚了不少外汇!
国家现在的难处是什么?除了粮食,便是外汇!
这李主厨的罪过,可大了去了。
更让他想不通的是,为什么这些服务员会答应暗箱操作?明知道这次比赛备注了公平公正,还冒着工作岗位的风险,挑战公家的公信。
经理暗中观察了一番,发现这些暗箱操作的服务员都是以前不服自己管教的,他没过多声张,扭头就报给上级了。
pk机制明面上还在继续,但已在上级那里过了明面,不作数,在调查中了。
不查还好,一查查出这些服务员受制于李主厨的真正原因。
无非是色相上的交易罢了。
将这些人名单列出来后,等“比赛”结束,不管结果如何,李主厨的职业生涯算是到头了。
这么多服务员参与其中,管理局还在四下招工会俄语的服务员,因不能声张,招的多是关系户。
在比赛结果出来那刻,这些阳奉阴违的服务员被开,新的服务员们被顶上,李主厨在被一堆资料甩脸上后,自动请辞。
他无福消受这么多女服务员的色相,他拿捏的不过是女服务员和外宾私下交易的资料和证据罢了。
经理很忙。
这些关系户上来,他才知晓她们俄语连日常水准都达不到!常常出洋相,俄语还磕磕绊绊!多得老服务员带她们!
所幸,老服务员工资开高后,即便忙碌,也忙得具充实感。
以及,经理再三培训,与外宾保持距离,别丢了工作,也别让外宾误以为我国是权色为主!给国家蒙灰!!不然就是那批服务员一样的下场!不仅丢了工作丢了家庭,还被关押起来,听候审判!
酒楼的专业程度质与量的提升。
外宾少了点乐趣,但折服于周军厨艺中。
有时候口腹欲能满足一切**。
周军知晓来龙去脉后,变着法子研发新菜式,让经理添菜单上的同时,也请经理在食客不反感的情况下,让食客们写下反馈。
没了李主厨,后厨的人发现,他们更轻松了?
不用捧高踩低,也不用每个月送礼。
周军对送礼的行为,严苛地逮出典型,训斥过他们:“不要将**的手段用在酒楼的后厨来,这里是靠厨艺说话的地方,能者居上!谁能做到比我好,我心甘情愿让出主厨的位置!我在其位谋其职,工资也是公家开的!不需要你们阿谀奉承!作为酒楼后厨的一员,我希望你们能得到我的传承,能学多少是
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