打开手机,里面全是信息邮件,她一一回复处理。

    人事总监发过来的财务部孟副经理要离职的信息,令袁曦感到一阵头疼,她拨通了孟副经理的电话。

    “孟总,你怎么也要离职了呢?”

    “唉,还不是为了孩子,后年孩子就要读一年级了,我了解到米辰好的小学都卷得很,入学英语词汇量得要1500个才行,我老公工作也很忙,两口子总得有一个人离职的教育孩子的,我想想还是我离职算了。”

    袁曦道:“普顿幼儿园不是可以直升普顿私立小学的吗?”

    “普顿私立是不错,但是高中就要到国外去了,我家是女孩子,哪舍得她高中就出国读。

    我们打算还是让孩子卷好的公立小学,那好的公立小学面试超级严格,想想为了孩子的将来,我还是辞职得了。

    其实我早就有辞职的想法了,因为米辰要上市,我没法辞职,现在米辰股票稳定了,我也可以辞职了。”

    袁曦道:“那好吧。”

    袁曦刚挂断电话,批了孟副经理的离职手续,顾寒辰的电话就来了,“袁曦,你怎么可以孟副经理离职呢?”

    “人家为了孩子,我还能不批吗?”袁曦道,“又不是签了卖身契的。”

    顾寒辰满是怒火:“再这样下去,以后米辰竞选高层,都把女的给剔除掉,一个两个都为了孩子离职,当米辰是什么?”

    米辰因为米亦的缘故,女高层人数确实是不少的。

    袁曦问道:“还有谁也为了孩子要辞职了?”

    顾寒辰道:“森林追击的田瑶!还有广告部的芙芙,袁曦,都是你带的好头!

    今年米辰是捅了孩子窝了吗?芙芙说她怀孕了,没人带孩子,不放心保姆带,过完年要离职。

    田瑶孩子今年没进普顿幼儿园,她就觉得自家孩子以后都不行了,非要离职培养她孩子,让孩子明年可以进普顿。”

    袁曦:“……”

    米辰不是捅了孩子窝,而是米辰成立六年,高层女领导不是到了适育生孩子的年纪,就是到了孩子要读幼儿园小学的年纪。

    米辰工资不低,她们都或多或少有些股份,上市后或多或少都大赚了一笔。

    能进好的幼儿园小学,肯定不会愿意选择差的,但好的幼儿园小学要进去也不是这么容易的,全职爸爸全职妈妈得有一个。

    这的确也是一个大麻烦,女高层为了孩子一个接着一个离职,以后在高层选拔上边,无异于是断了其他女同事升职的机会。

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