其实李颜录完节目就马上回了公司,一天时间极限来回,半夜吓了保安一跳。

    第二天又吓了日常给办公室打扫卫生的汪紫一跳。

    然后李颜终于赶在周五,正式召集未来科技业务部的164名员工开了场动员大会。

    其实这时候大家已经在分工的引导下进入工作节奏了,还挺多人好奇李颜会怎么在会上安排工作的。

    结果李大老板只说了两点:一是严格按照他的分工内容落实工作,二是“好好发挥,做好系统”。

    然后提了一句,十二月十五号的时候,他会要求各位小组长对组内工作进展进行汇报。

    算是布置了一个五天的阶段性任务。

    不过对于只剩下二十一天开发周期的系统研发来说,五天是一秒钟都浪费不了。

    至于小组长是谁……各小组自行举荐。

    没了。

    新人也就是觉得这老板做事挺有意思,确实像是未成年作风。

    但跟进过洛神内核研发的那么几位老同志就跟见了鬼一样,这位亲力亲为解决了内核研发最关键工作的老板,放权了?

    居然就这么交给了……一群新人?

    关键是他还不设置一个两个正经的项目管理,所有小组长直接对他负责,那后续这几天的开发“盛况”已经可以想象了……

    得多乱啊。

    说起来张赫跟王力两人最后还是厚着脸皮留下来了,但是痛改前非,现在哼哧哼哧跟头牛似的干着活,听从能力水平比他们高的新人指挥调度,哪里有一点“初创员工”的高贵。

    而至于李老板本人,居然就这么回学校上课了。

    见到李颜的师生们一致表现出了不解。

    “你还上啥课啊不赶紧去搞河图系统?”陈凡问出了大家心底的疑问。

    “我心里有数的。”李颜笑道。

    他确实有自信的资本,洛神内核是个完全出于手机操作使用研发的系统内核,实际上已经解决了大部分难点。

    而在他前世,华夏后边开发手机系统的一大难点——软件适配,现在并不是他太需要考虑的问题。

    因为他连软件都准备自己做。

    这其实就是他一直说的“天时”。

    在这个智能手机还没有霸主、没有版式的时代,这个大众还对智能手机充满想象与期待的时代,这个手机软件也同样充满无限可能的时代。

    所有一切都还有可能,所有限制都还很细微。

    技术的爆发还没来,李颜捏住了时代的咽喉。

    无非是按着既定思路完成进一步工作,对于已经知悉整套工作细节,并且拥有超频的恐怖效率的李颜来说,系统开发已经是一个高级的寒假作业了。

    不过他其实也有取巧的想法。

    系统的研发伴随着后续的硬件开发、软件开发其实还有大量的工作,但李颜暂时将这事给区分开了。

    “元旦前完成”这个目标,其实并没有特别困难。

    毕竟“完成”的标准在李颜自己手里,他只要一个能正经在测试机上演示的系统——如同他发布会做的那样,只是从动画演示变成真系统交互就行。

    反正软件还没搞出来,硬件也还没上配置,80分可以算做完,90分也能算做完,100分……100分目前是做不到的。

    这当然不只是为了“言出必行”,现在搞人设虽然也很有必要,但李颜的核心目的是为了“成果”。

    内核的展示效果肯定没有系统来得直观,卡在一些特殊节点交出能震撼到大家的“阶段性成果”,也就是正式可用的河图系统,会极大地提高李颜在科技圈的话语权、提高未来科技在官方眼里的重要性、提高蛟龙手机项目在投资者眼里的可行性。

    同时震慑上京那批快马加鞭想搞个水货系统偷鸡的“友商”们。

    后边的手机生产,李颜需要动用的资源比现在多得多,可不是靠堆人力跟砸钱就能解决的事情。

    他还是希望蛟龙手机的正式登场会成为一件众望所归的事情,如此便可略去许多现实烦恼,从而专心致志地为了创造更好的成品而努力。

    更彻底地在历史上留名。

    这就是他的心里有数,自然是无人能理解的。

    孟长歌看着还过来上计算机课程的李颜,只能选择无视了。

    这感觉就跟羽毛球奥运冠军为了美化学历跑去上大学,修的还是羽毛球专业一样。

    你教我还是我教你啊?

    李颜也不是为了啥恶趣味,就只是想接着理解孟长歌教学的内容,感受一下突破了70%的技能到底有多强。

    结论是,很强,强到他测试不出个所以然。

    毕竟学习初中数学是没法提升高数水平的。

    不过李颜也没有因此雀跃,那座高耸入云的山,始终压在心头。

    这或许也是他不愿意留在公司对着代码的原因。

    坐在公司的
本章未完,请点击下一页继续阅读》》

章节目录

重生07:从小学生开始加点所有内容均来自互联网,书林文学只为原作者漫言红袖的小说进行宣传。欢迎各位书友支持漫言红袖并收藏重生07:从小学生开始加点最新章节