第三百九十二章 秋后算账……吗(3/4)
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李颜之前怎么把狂人呛得说不出话，大家都看在眼里。
“张工，王工。”李颜说道，“你们还有补充的吗？”
沉默了有五秒，张赫欲言又止了两次，李颜便不再给机会了。
“能力不足是什么意思，你俩解释给我听听。”李颜说道。
张赫看了王力一眼，抢先发言：“没能达到工作预期，达不到您期待的成果。”
“是这么回事，曹工跟立伟在这方面能力不足，我就没对他们有期待；骆飞在自己擅长领域外能力不足，我也允许他不去应对；但你俩，我可是量身定做给的任务。”
“没能让李总满意，很抱歉。”王力也回应道。
“满意？”李颜终于是变了脸色，把怒气直接写在脸上，声音也变大了不少，“你以为我不知道你们都做了什么？你们到现在都听不出来我的意思，装傻还是真傻？”
李颜虽然才十五岁，但或许是身体发育太猛，声音完全不似少年，大声喊话穿透力十足。
震得大家眼睛都瞪大了。
张赫跟王力完全愣住了，他们当然是心虚的。
在整个内核研发过程中，他们自己几乎就没参与代码编写，也压根没管提交上来的质量，当了甩手掌柜。
想法倒是很简单——这么多数据，连孙淼尚杰都整合不过来，两个团队的人又不一定听使唤，拼不拼都是一样的结果，不如交给神奇的老板自己处理。
“能力不足跟有能力不做，是两回事。”李颜说道，“你们谁提交了什么样的代码，代码有没有经过初步整合，我全都一清二楚，需要举例子讨论吗？”
会议室里一片寂静。
李颜把手里的文件夹沿着桌面甩过去，刚刚好停在了张赫跟王力面前。
“好帅。”刘立伟跟旁边的孙淼说了一句。
张赫跟王力皱着眉打开了文件夹，里边赫然是一份辞呈。
张赫登时急了，“李总，你这是什么意思？”
“给你们体面。”
事态发展成了所有人没预料到的局面。
尚杰终究是当过新安帮老大的，还是站出来给两位年轻人说了点好话：“李总，工作不满意的地方，可以再……”
李颜只是看了他一眼，尚杰就闭嘴坐回座位。
“后边会有一百多号新员工进来，”李颜说道，“孙工、尚工、曹工，还得麻烦你们三位做一下第一轮面试官。”
“好啊，”张赫直接站起身，“李颜，卸磨杀驴过河拆桥是吧？公司就这么对待初创员工？”
“我杀哪头驴拆哪座桥了？”李颜秒回，“就你俩的表现，还不配当。”
王力也红温了，“好歹我们也是初创员工，当初……”
“扯你妈呢？”
全场都愣住了。
李颜烦躁地摆摆手，“别几把蹬鼻子上脸了，还初创初创，我说感念第一批员工的支持，可没说连带着不支持我的也要感恩。”
“你……”张赫说完又看了一圈在座的同事，发现这一圈人竟然一丝愠色没有。
“别傻了在这求共鸣。”李颜笑了一声，“说白了，我能接受能力不足，但不能接受态度不端。”
张赫跟王力表情疯狂变化，最终也没说出来什么。
他们心里其实很清楚，这个公司不可或缺的只有李颜一人，洛神内核的成功，尽管依托了两百人团队的助力，但说99%的功劳是李颜一个人的也没人会有意见。
从李颜只给了2-5号员工股份这事儿，就可以看得出来，6到15号这波人，在他眼里大概压根也不算“初创团队”。
“我给了你们参与创造历史的机会。”李颜说道，“2到15号员工如是，未来的一百多人也如是。”
这句话让张赫跟王力冷静了下来，换别的老板说这种话，就是典型的PUA，但李颜说这话，还真没人敢说不对。
哪有老板血C杀出一片天让员工沐浴阳光的？
“辞呈是自愿的，我不强迫你们写，如果我选择了辞退，也会给你N+1，散会吧。孙工尚工曹工，你们留下，我说一下面试的事情。”
张赫跟王力失魂落魄地走了。
在会议室门又被关上之后，曹海斌突然一拍手：
“高啊，李总，敲山震虎！我一开始还真以为你是找他俩麻烦，再想想马上要招来一百多号人，你这会议针对的压根不是他们，是特么‘初创员工’这个说法啊。”
李颜挑眉，不置可否。
孙淼则是一脸“你们在说啥”的表情。
“你搞出了洛神内核，号召力今时不同往日了！招来的新人水平肯定比我们要高，要是我们之中有些‘初创成员应该有特权’的想法，后边管理起来怕是少不了烦心事……”
“曹工，”李颜打断了他，“要不我也给你个文件夹？”
“这个，面试工作有什么安排，请吩咐。”曹海斌
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李颜之前怎么把狂人呛得说不出话，大家都看在眼里。
“张工，王工。”李颜说道，“你们还有补充的吗？”
沉默了有五秒，张赫欲言又止了两次，李颜便不再给机会了。
“能力不足是什么意思，你俩解释给我听听。”李颜说道。
张赫看了王力一眼，抢先发言：“没能达到工作预期，达不到您期待的成果。”
“是这么回事，曹工跟立伟在这方面能力不足，我就没对他们有期待；骆飞在自己擅长领域外能力不足，我也允许他不去应对；但你俩，我可是量身定做给的任务。”
“没能让李总满意，很抱歉。”王力也回应道。
“满意？”李颜终于是变了脸色，把怒气直接写在脸上，声音也变大了不少，“你以为我不知道你们都做了什么？你们到现在都听不出来我的意思，装傻还是真傻？”
李颜虽然才十五岁，但或许是身体发育太猛，声音完全不似少年，大声喊话穿透力十足。
震得大家眼睛都瞪大了。
张赫跟王力完全愣住了，他们当然是心虚的。
在整个内核研发过程中，他们自己几乎就没参与代码编写，也压根没管提交上来的质量，当了甩手掌柜。
想法倒是很简单——这么多数据，连孙淼尚杰都整合不过来，两个团队的人又不一定听使唤，拼不拼都是一样的结果，不如交给神奇的老板自己处理。
“能力不足跟有能力不做，是两回事。”李颜说道，“你们谁提交了什么样的代码，代码有没有经过初步整合，我全都一清二楚，需要举例子讨论吗？”
会议室里一片寂静。
李颜把手里的文件夹沿着桌面甩过去，刚刚好停在了张赫跟王力面前。
“好帅。”刘立伟跟旁边的孙淼说了一句。
张赫跟王力皱着眉打开了文件夹，里边赫然是一份辞呈。
张赫登时急了，“李总，你这是什么意思？”
“给你们体面。”
事态发展成了所有人没预料到的局面。
尚杰终究是当过新安帮老大的，还是站出来给两位年轻人说了点好话：“李总，工作不满意的地方，可以再……”
李颜只是看了他一眼，尚杰就闭嘴坐回座位。
“后边会有一百多号新员工进来，”李颜说道，“孙工、尚工、曹工，还得麻烦你们三位做一下第一轮面试官。”
“好啊，”张赫直接站起身，“李颜，卸磨杀驴过河拆桥是吧？公司就这么对待初创员工？”
“我杀哪头驴拆哪座桥了？”李颜秒回，“就你俩的表现，还不配当。”
王力也红温了，“好歹我们也是初创员工，当初……”
“扯你妈呢？”
全场都愣住了。
李颜烦躁地摆摆手，“别几把蹬鼻子上脸了，还初创初创，我说感念第一批员工的支持，可没说连带着不支持我的也要感恩。”
“你……”张赫说完又看了一圈在座的同事，发现这一圈人竟然一丝愠色没有。
“别傻了在这求共鸣。”李颜笑了一声，“说白了，我能接受能力不足，但不能接受态度不端。”
张赫跟王力表情疯狂变化，最终也没说出来什么。
他们心里其实很清楚，这个公司不可或缺的只有李颜一人，洛神内核的成功，尽管依托了两百人团队的助力，但说99%的功劳是李颜一个人的也没人会有意见。
从李颜只给了2-5号员工股份这事儿，就可以看得出来，6到15号这波人，在他眼里大概压根也不算“初创团队”。
“我给了你们参与创造历史的机会。”李颜说道，“2到15号员工如是，未来的一百多人也如是。”
这句话让张赫跟王力冷静了下来，换别的老板说这种话，就是典型的PUA，但李颜说这话，还真没人敢说不对。
哪有老板血C杀出一片天让员工沐浴阳光的？
“辞呈是自愿的，我不强迫你们写，如果我选择了辞退，也会给你N+1，散会吧。孙工尚工曹工，你们留下，我说一下面试的事情。”
张赫跟王力失魂落魄地走了。
在会议室门又被关上之后，曹海斌突然一拍手：
“高啊，李总，敲山震虎！我一开始还真以为你是找他俩麻烦，再想想马上要招来一百多号人，你这会议针对的压根不是他们，是特么‘初创员工’这个说法啊。”
李颜挑眉，不置可否。
孙淼则是一脸“你们在说啥”的表情。
“你搞出了洛神内核，号召力今时不同往日了！招来的新人水平肯定比我们要高，要是我们之中有些‘初创成员应该有特权’的想法，后边管理起来怕是少不了烦心事……”
“曹工，”李颜打断了他，“要不我也给你个文件夹？”
“这个，面试工作有什么安排，请吩咐。”曹海斌