第三百七十章 拿成果说话(2/3)
得出类似麦文“优雅”一般的评价。
但是有成果就够了，他直接举起了拇指，给了李颜一个大写的牛逼。
在座技术力最强的就是孙淼跟尚杰，他俩要是都没啥意见，其他人自然没有意见。
而他俩已经被这玩意儿震撼了一星期，除了提出一句给麦教授那边看看以外没别的话。
“麦教授那边我已经托人送硬盘过去了，无需担忧。”
下一步，就是开始工程量茫茫多的驱动代码编写了，这光靠未来科技这么点人是绝对不够用的。
创族那边会有个百人团队，但速度肯定还是起不来，重点就看麦教授乃至倪院士那边怎么看李颜提交的阶段性成果，愿不愿意全力以赴了。
院士团队能撬动的资源可不一般，显然他们目前为止还没真正发力，就靠着光标实验室那么点人手小打小闹。
要说的话，大概也就是在研究项目可行性。
量大的工作，难点往往在头部。
靠堆人能解决的难题都不叫难题，这玩意儿不只是需要堆人。
李颜给大伙儿都布置了分工，每人管自己的一小块，直接对李颜负责。
由他来当这个巨量工程的终端。
曹海斌没忍住开口：“李总，个人经验，这项工作铺得太开不是好事。铺得越开，协调沟通的成本就越高，这不是大家各自写一段代码然后拼起来就能完成的工作。而且或许您缺少项目管理经验，管人不像写代码，人会有自己的理解，不同的人也有不一样的责任心……”
其实他说得在理，其他人也听得频频点头。
“而且我们跟创族是合作关系，麦教授那边的团队也是合作关系，我们说是带队的，其实手里没有什么权力。我们肯定想着尽善尽美，但人家可不是啊，他们拿钱办事，能交差就算完事儿。”
说投入了，曹海斌甚至直接站起身，准备走到李颜旁边。
“坐回去。”李颜笑道。
曹海斌于是又坐下了，“而且一下子铺开，金额投入也不小，除非您跟创族或者麦教授的团队达成了什么别的合作条件，那当我没说，不过还是把我的经验跟大家分享一下。”
“我知道，铺开之后回收的，必然是一座屎山。”李颜点头，“但如果不铺开，速度就起不来。两害取其轻，这个内核就是完全为了河图系统服务的，只要完成了内核设计，系统的初稿就近在眼前。”
“那会带来大量难度攀升的修改工作，到时候……”
“我来。”
那你要是说这话，别人还能说啥呢？
曹海斌直接熄火了，老总亲自解决难题，下属还搁那唱衰的话，可以直接卷铺盖回家了。
明明是项目取得了阶段性成果，在一个初创团队里，应该是一片欢欣鼓舞才是。
但现在的未来科技呈现出一股拧巴感。
参与度实在不够啊，老板自己把事情搞定了，就连“好歹我们打下了基础”这种话都安慰不了自己。
好在下一步工作有些不同，甭管李颜再牛逼，能生出三头六臂来，工程量也断然不是一个人能搞定的。
证明自己价值的时刻到了，新安帮那几个没有过工作经验的兄弟紧张又跃跃欲试。
李颜还宣布届时他自己会根据代码提交的质与量进行筛选，具体筛选啥，有啥奖惩他没说。
这已经足够让会议桌上的各位心里不断斗法了。
李颜似乎不太重视“初创团队”的说法，毕竟目前为止他本人表现出来的能力在所有人之上，连初步成果都可以说是他一人成就——在这个级别的产品开发上，写一些谁都会写的基础代码不能算是什么很有价值的工作。
而且包括孙淼在内，也没人实打实拿了股份。
随着项目的影响力扩大，李颜是不是会果断开展人员置换？
这让还没元老起来的员工们心有戚戚焉。
但要说他真不在乎吧，又让大家在后续工作里当管理层，还对孙淼、尚杰跟曹海斌委以重任。
搞不懂。
意识到这点的时候孙淼又深深看了李颜一眼，人比人得死，他竟然看不透一个未成年的想法。
听说自家这位少年老板还跟易力集团的大小姐有点说不清楚的往来，甚至跟韦易力都见过了面。
“跟……跟对人了？”孙淼这个念头连他自己都吃惊。
李颜看着大家的反应感到非常愉悦，看来立威也没有太难嘛。
自己做最牛逼的那个就可以了，“我没有那么需要你”简直就是立威大杀器。
光标实验室那边，李颜的成果让麦文整个团队鸦雀无声。
一开始他们还陷入过热烈的讨论，讨论了半天发现大家开始从不同角度夸李颜，都快夸出花了，就赶紧闭嘴了。
有人想办法挑挑刺，结果看了好一阵，发现挑刺无非“系统还能更快”“效率还能更高”什么的屁话，说完提不出任何思路与方案
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但是有成果就够了，他直接举起了拇指，给了李颜一个大写的牛逼。
在座技术力最强的就是孙淼跟尚杰，他俩要是都没啥意见，其他人自然没有意见。
而他俩已经被这玩意儿震撼了一星期，除了提出一句给麦教授那边看看以外没别的话。
“麦教授那边我已经托人送硬盘过去了，无需担忧。”
下一步，就是开始工程量茫茫多的驱动代码编写了，这光靠未来科技这么点人是绝对不够用的。
创族那边会有个百人团队，但速度肯定还是起不来，重点就看麦教授乃至倪院士那边怎么看李颜提交的阶段性成果，愿不愿意全力以赴了。
院士团队能撬动的资源可不一般，显然他们目前为止还没真正发力，就靠着光标实验室那么点人手小打小闹。
要说的话，大概也就是在研究项目可行性。
量大的工作，难点往往在头部。
靠堆人能解决的难题都不叫难题，这玩意儿不只是需要堆人。
李颜给大伙儿都布置了分工，每人管自己的一小块，直接对李颜负责。
由他来当这个巨量工程的终端。
曹海斌没忍住开口：“李总，个人经验，这项工作铺得太开不是好事。铺得越开，协调沟通的成本就越高，这不是大家各自写一段代码然后拼起来就能完成的工作。而且或许您缺少项目管理经验，管人不像写代码，人会有自己的理解，不同的人也有不一样的责任心……”
其实他说得在理，其他人也听得频频点头。
“而且我们跟创族是合作关系，麦教授那边的团队也是合作关系，我们说是带队的，其实手里没有什么权力。我们肯定想着尽善尽美，但人家可不是啊，他们拿钱办事，能交差就算完事儿。”
说投入了，曹海斌甚至直接站起身，准备走到李颜旁边。
“坐回去。”李颜笑道。
曹海斌于是又坐下了，“而且一下子铺开，金额投入也不小，除非您跟创族或者麦教授的团队达成了什么别的合作条件，那当我没说，不过还是把我的经验跟大家分享一下。”
“我知道，铺开之后回收的，必然是一座屎山。”李颜点头，“但如果不铺开，速度就起不来。两害取其轻，这个内核就是完全为了河图系统服务的，只要完成了内核设计，系统的初稿就近在眼前。”
“那会带来大量难度攀升的修改工作，到时候……”
“我来。”
那你要是说这话，别人还能说啥呢？
曹海斌直接熄火了，老总亲自解决难题，下属还搁那唱衰的话，可以直接卷铺盖回家了。
明明是项目取得了阶段性成果，在一个初创团队里，应该是一片欢欣鼓舞才是。
但现在的未来科技呈现出一股拧巴感。
参与度实在不够啊，老板自己把事情搞定了，就连“好歹我们打下了基础”这种话都安慰不了自己。
好在下一步工作有些不同，甭管李颜再牛逼，能生出三头六臂来，工程量也断然不是一个人能搞定的。
证明自己价值的时刻到了，新安帮那几个没有过工作经验的兄弟紧张又跃跃欲试。
李颜还宣布届时他自己会根据代码提交的质与量进行筛选，具体筛选啥，有啥奖惩他没说。
这已经足够让会议桌上的各位心里不断斗法了。
李颜似乎不太重视“初创团队”的说法，毕竟目前为止他本人表现出来的能力在所有人之上，连初步成果都可以说是他一人成就——在这个级别的产品开发上，写一些谁都会写的基础代码不能算是什么很有价值的工作。
而且包括孙淼在内，也没人实打实拿了股份。
随着项目的影响力扩大，李颜是不是会果断开展人员置换？
这让还没元老起来的员工们心有戚戚焉。
但要说他真不在乎吧，又让大家在后续工作里当管理层，还对孙淼、尚杰跟曹海斌委以重任。
搞不懂。
意识到这点的时候孙淼又深深看了李颜一眼，人比人得死，他竟然看不透一个未成年的想法。
听说自家这位少年老板还跟易力集团的大小姐有点说不清楚的往来，甚至跟韦易力都见过了面。
“跟……跟对人了？”孙淼这个念头连他自己都吃惊。
李颜看着大家的反应感到非常愉悦，看来立威也没有太难嘛。
自己做最牛逼的那个就可以了，“我没有那么需要你”简直就是立威大杀器。
光标实验室那边，李颜的成果让麦文整个团队鸦雀无声。
一开始他们还陷入过热烈的讨论，讨论了半天发现大家开始从不同角度夸李颜，都快夸出花了，就赶紧闭嘴了。
有人想办法挑挑刺，结果看了好一阵，发现挑刺无非“系统还能更快”“效率还能更高”什么的屁话，说完提不出任何思路与方案