第48章 保障(3/4)
的伊尔库斯克、库伦、恰克图、图尔盖、乌拉尔、第比利斯、里海、顿巴斯、克里米亚无不建立了巨型钢铁产业和军工复合体，制造业的发展是一日千里，加上贸易规模翻番式的增长，华夏帝国的工业化就以北部大通道建设为契机迅速扩大，并且持续的推进，重工业的升级换代已经完成，蒸汽机都是三代或者四代产品，效率提升不说而且持续时间长了很多倍，新型电动机更是犹如神助般的进行机械加工、制造、焊接，火车头、螺旋桨越来越大，效率越来越高，推进速度已经可以达到了每小时六七十公里，这是最初的火车、轮船速度的二倍以上了！
伴随着华夏工业化的全面推进，华夏的新生代技术工人数量剧增，除了基本的衣食住行需求外，数千万技术工人的其他需求开始显现，并且开始成为华夏继续发展的原动力之一。
住房、医疗、出行、教育、退休后的保障等等问题都开始出现了！毕竟最早的产业工人都已经进入了老龄期，华夏帝国的配套建设也是在不断的摸索着前进，持续工业化的动力也从这些需求中一点点的分离、聚集起来！
工人阶级人口数量的增加意味着粮食加工、纺织业、住房建设、道路建设、公共交通建设、教育体系建设、医疗体系建设等都需要大规模跟进，否则带来的后果很严重，百姓对政府的信心会下降，公信力、号召力不足，华夏帝国整体推进发展的动力也会大大降低！所以华夏除了增加粮食生产和加工外，还需要更多的投入基本建设当中去，建设更多的纺织厂、建筑材料厂、道路、铁路、学校、医院、生活用品厂来满足越来越大的百姓需求，这就进一步扩大了工业化的基础层面和规模，更多的产业被建设出来满足需求，但是百姓在从事非传统的种植业的收入和退休后的生活保障、就医、子女教育问题开始凸显出来。
这些老根据地的产业绝大多数是华记的产业，华记最初是按照建设小而全的社会化企业的模式进行的建设，但是产业发展迅速和人员流动加速让这种形式很快落伍了，于是工资薪酬管理开始纳入华记的产业工人阶级的群体，除了基本工资外，富裕的奖金、加班费、教育金、医疗金开始计入薪酬管理体系，工人花不了的部分要么存入银行，要么投资华记的新产业成为股本金，然后进行分红，而教育、医疗金用不上的这些钱全部存入员工的户头，也可以投入华记产业或者债券中获得长期稳定收益，所以华记的工人这个问题基本上得到了解决，只有住房问题是通过华记的工龄来折算价格的，工龄越长价格越便宜，所以华记的工人在住房上都是住华记提供的宿舍、单元房，一旦调动都会计入华记的工龄折算，是要房还是要住房补贴看个人选择了，也没有太大的纠纷，但是其他的商行产业工人的问题就比较多了，有些甚至除了工资外什么也不提供，住房是租或者自己买，教育、医疗金基本上没有或者很少，存款也是简单的定期存款，收益比较低，退休后的生活保障问题是比较突出的，华夏需要进行的配套改革还有很多，路还很长！
华夏民政署正在逐步建立所有产业工厂的薪酬管理体系，工资中没有教育、医疗、养老金的全部开始补助，华夏银行统一建立每一个工人的个人账户，其中每个月的工资必须发放的部分包括了基本工资、教育金、医疗金、住房补贴、养老金等，交不起这些部分的企业必须进入华夏整个保障资金的统筹，华夏银行和国家统筹基金在证券市场上进行交易保证基金的增值和发放，另外华夏银行和保险基金也鼓励有余力的工人多买一些保险金，将来养老也有更好的保障！
华夏的工业化推进和工人阶级的发展壮大是息息相关的，解决不好工人的后续生活保障问题，工业化的进程就会出现大的波折和变动，甚至出现社会性的动荡，这是需要妥善解决的百姓民生的大事情，华夏的金融系统、债券市场、保险基金、政府统筹等等方面开始经历工业化的变革阵痛，一些企业主开始为了减少给工人的工资收入进行残酷压榨，工人的劳动时间、工资收入、劳动安全、教育医疗养老保险等都没有保障，工人的罢工和劳资冲突越来越频繁，规模也不断扩大，甚至出现了伤亡事件！
华夏的治安军迅速开始介入，全国范围内的清查不法企业主的治理专项行动开始了，同时开展的还有对企业主包庇、掩盖和纵容的官员的专门治理行动！
大批的私营企业主被抓，侵占的工人合法收益被清算，造成的损失按照华夏法律进行赔偿或者处罚，后果严重的一批人被判处流放或者劳动改造，造成人员伤亡的通通被处决！而那些充当企业主保护伞的官员也都一一落网，对他们的判决要比企业主还要重，甚至还牵连到新一代的教育、择业！华夏的专项治理行动持续了整整十年，全国范围内的产业工人的工资薪酬都纳入了国家的金融体系的统一管理，教育、医疗、住房补贴、养老金制度得到了普遍执行，黑心企业主群体被华夏的国家机器彻底粉碎，华夏政府的腐化得到了有效遏制！但是这只是一个开端，伴随着华夏经济的发展，腐化也是越来越多，吏治**的治理是需要长期稳定采取的行动措施，并且要从严从重处理，
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伴随着华夏工业化的全面推进，华夏的新生代技术工人数量剧增，除了基本的衣食住行需求外，数千万技术工人的其他需求开始显现，并且开始成为华夏继续发展的原动力之一。
住房、医疗、出行、教育、退休后的保障等等问题都开始出现了！毕竟最早的产业工人都已经进入了老龄期，华夏帝国的配套建设也是在不断的摸索着前进，持续工业化的动力也从这些需求中一点点的分离、聚集起来！
工人阶级人口数量的增加意味着粮食加工、纺织业、住房建设、道路建设、公共交通建设、教育体系建设、医疗体系建设等都需要大规模跟进，否则带来的后果很严重，百姓对政府的信心会下降，公信力、号召力不足，华夏帝国整体推进发展的动力也会大大降低！所以华夏除了增加粮食生产和加工外，还需要更多的投入基本建设当中去，建设更多的纺织厂、建筑材料厂、道路、铁路、学校、医院、生活用品厂来满足越来越大的百姓需求，这就进一步扩大了工业化的基础层面和规模，更多的产业被建设出来满足需求，但是百姓在从事非传统的种植业的收入和退休后的生活保障、就医、子女教育问题开始凸显出来。
这些老根据地的产业绝大多数是华记的产业，华记最初是按照建设小而全的社会化企业的模式进行的建设，但是产业发展迅速和人员流动加速让这种形式很快落伍了，于是工资薪酬管理开始纳入华记的产业工人阶级的群体，除了基本工资外，富裕的奖金、加班费、教育金、医疗金开始计入薪酬管理体系，工人花不了的部分要么存入银行，要么投资华记的新产业成为股本金，然后进行分红，而教育、医疗金用不上的这些钱全部存入员工的户头，也可以投入华记产业或者债券中获得长期稳定收益，所以华记的工人这个问题基本上得到了解决，只有住房问题是通过华记的工龄来折算价格的，工龄越长价格越便宜，所以华记的工人在住房上都是住华记提供的宿舍、单元房，一旦调动都会计入华记的工龄折算，是要房还是要住房补贴看个人选择了，也没有太大的纠纷，但是其他的商行产业工人的问题就比较多了，有些甚至除了工资外什么也不提供，住房是租或者自己买，教育、医疗金基本上没有或者很少，存款也是简单的定期存款，收益比较低，退休后的生活保障问题是比较突出的，华夏需要进行的配套改革还有很多，路还很长！
华夏民政署正在逐步建立所有产业工厂的薪酬管理体系，工资中没有教育、医疗、养老金的全部开始补助，华夏银行统一建立每一个工人的个人账户，其中每个月的工资必须发放的部分包括了基本工资、教育金、医疗金、住房补贴、养老金等，交不起这些部分的企业必须进入华夏整个保障资金的统筹，华夏银行和国家统筹基金在证券市场上进行交易保证基金的增值和发放，另外华夏银行和保险基金也鼓励有余力的工人多买一些保险金，将来养老也有更好的保障！
华夏的工业化推进和工人阶级的发展壮大是息息相关的，解决不好工人的后续生活保障问题，工业化的进程就会出现大的波折和变动，甚至出现社会性的动荡，这是需要妥善解决的百姓民生的大事情，华夏的金融系统、债券市场、保险基金、政府统筹等等方面开始经历工业化的变革阵痛，一些企业主开始为了减少给工人的工资收入进行残酷压榨，工人的劳动时间、工资收入、劳动安全、教育医疗养老保险等都没有保障，工人的罢工和劳资冲突越来越频繁，规模也不断扩大，甚至出现了伤亡事件！
华夏的治安军迅速开始介入，全国范围内的清查不法企业主的治理专项行动开始了，同时开展的还有对企业主包庇、掩盖和纵容的官员的专门治理行动！
大批的私营企业主被抓，侵占的工人合法收益被清算，造成的损失按照华夏法律进行赔偿或者处罚，后果严重的一批人被判处流放或者劳动改造，造成人员伤亡的通通被处决！而那些充当企业主保护伞的官员也都一一落网，对他们的判决要比企业主还要重，甚至还牵连到新一代的教育、择业！华夏的专项治理行动持续了整整十年，全国范围内的产业工人的工资薪酬都纳入了国家的金融体系的统一管理，教育、医疗、住房补贴、养老金制度得到了普遍执行，黑心企业主群体被华夏的国家机器彻底粉碎，华夏政府的腐化得到了有效遏制！但是这只是一个开端，伴随着华夏经济的发展，腐化也是越来越多，吏治**的治理是需要长期稳定采取的行动措施，并且要从严从重处理，