“可惜,你没那个权力。”“有种你就试试看能不能开除我。”

    秦斐然撂下话后,转身便离去了。他可不愿在这里受这份窝囊气,自家孩子的事情尚需解决,哪有闲工夫陪刘佳奇斗嘴。

    “秦斐然,好个秦斐然,你竟以为我开除不了你!”

    目睹秦斐然摔门而去,刘佳奇气得把手里的茶杯狠狠摔在地上。

    秦斐然是九级钳工,在轧钢厂的地位堪称翘楚,与厂方签署的是特聘终身制劳动关系。

    就凭轧钢厂厂长这一职位,还真无权将他开除。想要开除秦斐然,除非国家相关部门出手,并且秦斐然须犯下重大过错。在这个年代,国有企业的规则可不是儿戏。

    作为国营企业,一个厂长的权利确实有限。尤其面对秦斐然这样的特殊人才,别说开除了,其他工厂抢着要都还来不及呢。

    这类人才,谁敢轻言开除?万一将来国家给厂子布置了特殊任务,还真得依赖这些特殊人才挑大梁!

    当刘佳奇厂长把人事部李主任叫进办公室,了解到这些情况后,

    他不禁一屁股坐回办公椅,“他怎么就成了特殊人才了?”

    人事部李主任瞥了一眼刘厂长,接着说:“厂长,咱们厂目前共有三位高级钳工。”

    “李向东,今年下半年就要退休了;易忠海,明年也要退休。到时候,整个厂里就只剩秦斐然独挑大梁了。”李主任心里担忧,生怕刘佳奇厂长会做出什么冲动决定。

    真到了那个时候,偌大的轧钢厂若没了九级钳工,那可是要被人笑话的。

    这种宝贝疙瘩,捧在手里怕摔了,哪里舍得开除?

    说得直白点,即便是厂长的位置不保,厂里也不可能开除秦斐然。

    厂长可以再找,但全国能有几个九级钳工啊!

    “我明白了,唉……”得知实情后,刘佳奇无力地瘫坐在办公椅上。“难道我真的就不能开除他吗?”刘佳奇陷入深深的思索之中。

    若无法成功开除秦斐然,那刘佳奇的脸面无疑会遭受前所未有的重击!

    倘若有秦斐然在场,他必定会傲然回应:“我就是喜欢你这种恨得牙痒痒,却又奈何不了我的样子。”

    “简直是嚣张至极!”

    刘佳奇愤慨之余,又一把将桌上堆积的文件全数摔到地板上。这嚣张劲儿,反而成了他的“罪状”。

    与刘佳奇彻底闹翻后,秦斐然更加无所顾忌。既然明白自己无法被开除,何必再有所顾虑?已然撕破脸皮,还去讲什么客气谦和?根本不存在的事。

    返回车间向张文茂简单交代一声后,秦斐然便洒脱地离开了轧钢厂。

    秦斐然跨上自行车,径直朝批发市场赶去。六个电子表,今天务必要给三个小棉袄买回家。

    如此一来,也许明天就能揭晓,随阿脖臣展蹬了汇的悬念。“你怎么挑这个时候过来?”抵达批发市场时已是下午,秦斐然刚进屋,娄晓娥就问了起来。

    “还不是因为孩子想要电子表嘛。”秦斐然无奈地回应道。“还是让我帮你选吧。”娄晓娥素来对秦斐然的眼光不以为然。

    要是任由他挑选,指不定会选出什么样的花哨电子表呢。

    “喏,这三个是闺女们的,这三个是小子们的。”娄晓娥很快挑好了六块电子表。“再来六块,三个闺女每人两块。”秦斐然颇为烦恼地补充说。“哟,是要谈朋友啦?”娄晓娥打趣地笑道。

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