07TSNY再辉煌

    冷啸天先是了解徐继泰的目标是走出国门,到世界的商界风云里闯荡;

    然后,详细解释了为什么提张丹为副处长的理由。

    最后表示,只要有机会他会让徐继泰实现愿望。

    张丹被提升为副处长后,冷啸天让张丹负责全面管理,包括从贸易部合并过来的员工管理,张丹原有的工作全部转给徐继泰负责,这样徐继泰的工作范围也相当于副处长的工作范围。

    冷啸天告诫张丹不要用有色眼睛看待原贸易部的人员,让她根据他们特点,组成独立的二个团队自己选出组长,受张丹的领导。

    冷啸天将二个外贸信息交给他们各自处理,从而考察这些人的水平。

    结果,二组人都做成功手中的贸易业务。

    所有贸易部的老人很高兴地说,冷处长没有把他们当作二等公民,他们都积极主动地做起事情。

    冷啸天也和胡雪晴谈了话。

    冷啸天说:“小胡,你头脑灵活、工作能力不比张丹差。

    只要你改进过去爱传小道消息的毛病,在工作中做出成绩,我会既往不咎,仍会重用你。

    你不要背包袱,好好干出成绩!”

    胡雪晴通过这次谈话,主动承认错误,并且积极投入到贸易工作中去,当年就受到冷啸天的口头表扬,后来,也在贸易部担任了重要工作。

    冷啸天的平等对待每一个人做法,让合并后的贸易部,二个部门的人员没有多久就拧成了一股绳。

    他们心往一处想,劲往一处使,这种团结一致的氛围,也让公司领导看到冷啸天的工作能力。

    巴比伦国每年实施二次奶粉招标,1997年1月初,四海公司准备都参与,争取每次中标200吨巴比伦国奶粉项目。

    冷啸天让胡雪晴带领2名人员,负责巴比伦国奶粉项目的这二次投标。

    胡雪晴积极主动地与高满金搞好配合,3人小组出色完成了年初的奶粉投标,不久就中标了,她正在忙着进口奶粉和生产准备。

    高满金的企业也由中型企业逐渐发展成大型企业。

    高满金也被上级评为先进生产者,受到上级领导的奖励。

    在国有企业工作的大多数人,为保工作岗位,一般不愿去新的领域闯荡,他们是保守有余拼劲不足。大多数人抱着不求有功但求无过态度面对工作。

    而冷啸天正相反,他是那种永远不安于现状,不断追求进取的人。

    因此,他总能在平淡无奇中,找到新目标、新项目并尽全力实现它的价值。

    人的本性是沉浸于安逸的,但是安逸时间久了,在心里会产生走出“舒适区”去追求刺激的意识。

    一旦刺激过后,舒适区会显得比之前更舒适。

    而下一轮的走出“舒适区”,却要追求更不同、更刺激的方式。

    1997年1月中,秋风赶走夏日的暖阳,神州大地工农业生产蒸蒸日上,国际贸易蓬勃发展。

    正值此时,TSNY的一个商人哈桑找到四海公司,想与中国公司在TSNY和赞比亚成立一个合伙公司卖中国商品。

    冷啸天认为这是个商机,接待了他。

    外商的想法是:自己在中国采购一些适销对路商品,由四海公司记录下来,他回到TSNY和赞比亚出售,销路好的产品通知四海公司给他发货。

    这样外商可以节省多次跑中国的开销和时间,四海公司也有收入。

    冷啸天考虑这是一种全新合作方式,公司投入也不多,可以尝试一下。

    另外,当时,中国能够销售到非洲的产品并不多,冷啸天希望通过这样的合作,找出更多适销对路的中国产品。

    他将想法告知公司领导,得到批准后,冷啸天给哈桑配了一个英语好、能力强的徐继泰。

    徐继泰配合商人采购了一个20英尺集装箱,100多种商品。

    在港口装集装箱时,港口工人误将二辆手推车也装到集装箱内。

    集装箱到达赞比亚后,其他商品销量一般,可是当地人对手推车却很感兴趣。

    哈桑在TSNY接到很多手推车的订单,他就直接定了1个40英尺集装箱手推车并很快销了出去。

    哈桑接着又订了2个40英尺集装箱手推车。

    冷啸天敏锐地感到手推车在TSNY是一个有前途的生意,他决定就手推车项目前去TSNY和赞比亚考察。

    冷啸天带上徐继泰和本部门2个年轻人出发到达TSNY。

    在达累斯萨拉姆机场哈桑亲自驾车来接并送到酒店。

    经过十几天考察,冷啸天认为:TSNY位于非洲东部、赤道以南。英联邦成员国之一。

    TSNY北与肯尼亚和乌干达交界,南与赞比亚、马拉维、莫桑比克接壤,西与卢旺达、布隆迪和刚果(金)为邻,东临印度洋。

    TSNY政局长期稳定,一般选举前后
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