第34章 高工资引发的争议【求追读求数据】(1/2)
张志鹏就赶忙拎着东西去见董浩明。
董浩明见到他之后明显心情非常非常的好。
他看了一眼张志鹏手里的大包小包，满脸堆笑地说：“买了这么多东西啊！你总算是回来了！赵主任已经跟上面领导汇报完毕，上面要求尽快推进龙芯芯片公司的建设呢！另外，你本人已经被授予全军科研特等奖，恭喜啊！走！咱去跟赵主任详细聊聊！”
张志鹏放下自己买的特产，就跟着董浩明去见赵炳坤。
赵炳坤见到张志鹏就笑着说：“恭喜啊！你的科研成果获得了上头的重磅嘉奖！你将获得全军科研特等奖，并将通报全国嘉奖！另外，你个人也会得到十万块现金奖励！”
张志鹏听了也很开心。
他开心的不只是获得了重奖而且还有十万块奖金，还有自己的成果获得了充分的认可！自己的科研成果能够帮到国家，让国家更加强大！这让他发自内心的骄傲和自豪！
“谢谢赵主任，谢谢董校长！”张志鹏笑着道谢。
赵炳坤笑着说：“哈哈！谢什么谢？！奖励是你应得的！应该说感谢的是我，这次伱可是帮了我大忙了。”
他话锋一转又说：“不过，因为这个成果十分的重大，不能对外界透露具体内容，需要封锁消息。你多担待一点。”
张志鹏点点头说：“我能理解。”
“咱们现在不能太张扬了，需要麻痹对手。”
赵炳坤笑着说：“理解正确！”
“说完奖励的事，咱们再说龙芯公司成立的事。你确定由你全面负责的话，你能在半年内建成并量产吗？”
“咱们可是要立下军令状的哟！”
“将来若是完成不了，可是会打屁股的！”
张志鹏一脸严肃地点头说道：“我愿意立下军令状！”
“我想过了，厂房的问题其实好解决，长安市内有不少效益不好的国有工厂，现在都处于停产状态。”
“咱们可以接收一个现成的，将厂房改造成无尘车间，就差不多可以用了。”
“人才方面，咱们长安可是有不少著名高校的。有足够的人才。”
“只不过是因为长安地处西部，工资水平比较低，收入不理想，所以，名校的毕业生绝大部分留不下来。”
“我的想法是要用高薪招聘名校学生加盟龙芯。”
“芯片生产不同于其他产品的生产，需要的全都是至少工程师级别的高级人才。”
“人才待遇这一块必须得大幅度提升！”
“市场经济时代了，我们不能只讲精神奖励和奉献精神，还是需要物质激励。”
赵炳坤赞赏地点点头说道：“想法很正确！”
“人才待遇这一块，你觉得怎么定合适呢？”
董浩明在旁边说：“也不能定得太高了，不然很容易引发不满。现在高校的一级教授才五六百块月工资。”
张志鹏微笑着说：“是啊，高级知识分子的工资待遇的确是有点儿太低了。”
“现在进来的外资公司招聘的普通员工工资都一千多块了。”
“不过，我坚定地认为，国家已经认识到了这方面的问题。”
“在随后的十多年时间里，我们的工资收入一定会持续快速地上涨。”
其实，国内工资涨幅最快的是2000年之后，到2014年左右，月薪3000已经非常普遍。
张志鹏觉得，应该先顺着董浩明的话说，这样自己接下来说的话，就不至于被董浩明认为是针锋相对。
张志鹏先附和了一下董浩明，接着又微笑着一转折说：“校长，主要是芯片现在很紧要，对国家发展意义重大。”
“这种情况下，要想吸引到足够的高级人才加盟，就得给点更高的物质激励。”
“我想的是，加入龙芯的重点高校本科生起薪300元，每月有绩效奖励100块。”
“硕士生则起薪为400，每月绩效奖励150块。”
“博士生则起薪为500，每月绩效奖励200元。”
现在的大学助教，一开始工资也就一百多点，讲师的话，有二百多，副教授才三百多。
所以，张志鹏给的这個薪水，对于重点大学的学生来说，是相当有吸引力的。
董浩明叹了口气说道：“我能理解，现在知识分子真的很难。”
“社会上随便做点什么小生意，都比上班要强，以至于现在都催生出知识无用论的调调了。”
“不过，小张啊，你定这么高的工资，你想过没有，这个工资谁来承担？”
“是你们龙芯公司自己吗？还是要国家财政来管？”
张志鹏说：“走市场化机制！自然是龙芯公司自筹资金。”
“然后，我们生产的产品卖给国家的国防以及其他行政部门、关键行业的时候，要给我们留足利润。”
现在的华夏，个人电脑市场才刚刚起步
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董浩明见到他之后明显心情非常非常的好。
他看了一眼张志鹏手里的大包小包，满脸堆笑地说：“买了这么多东西啊！你总算是回来了！赵主任已经跟上面领导汇报完毕，上面要求尽快推进龙芯芯片公司的建设呢！另外，你本人已经被授予全军科研特等奖，恭喜啊！走！咱去跟赵主任详细聊聊！”
张志鹏放下自己买的特产，就跟着董浩明去见赵炳坤。
赵炳坤见到张志鹏就笑着说：“恭喜啊！你的科研成果获得了上头的重磅嘉奖！你将获得全军科研特等奖，并将通报全国嘉奖！另外，你个人也会得到十万块现金奖励！”
张志鹏听了也很开心。
他开心的不只是获得了重奖而且还有十万块奖金，还有自己的成果获得了充分的认可！自己的科研成果能够帮到国家，让国家更加强大！这让他发自内心的骄傲和自豪！
“谢谢赵主任，谢谢董校长！”张志鹏笑着道谢。
赵炳坤笑着说：“哈哈！谢什么谢？！奖励是你应得的！应该说感谢的是我，这次伱可是帮了我大忙了。”
他话锋一转又说：“不过，因为这个成果十分的重大，不能对外界透露具体内容，需要封锁消息。你多担待一点。”
张志鹏点点头说：“我能理解。”
“咱们现在不能太张扬了，需要麻痹对手。”
赵炳坤笑着说：“理解正确！”
“说完奖励的事，咱们再说龙芯公司成立的事。你确定由你全面负责的话，你能在半年内建成并量产吗？”
“咱们可是要立下军令状的哟！”
“将来若是完成不了，可是会打屁股的！”
张志鹏一脸严肃地点头说道：“我愿意立下军令状！”
“我想过了，厂房的问题其实好解决，长安市内有不少效益不好的国有工厂，现在都处于停产状态。”
“咱们可以接收一个现成的，将厂房改造成无尘车间，就差不多可以用了。”
“人才方面，咱们长安可是有不少著名高校的。有足够的人才。”
“只不过是因为长安地处西部，工资水平比较低，收入不理想，所以，名校的毕业生绝大部分留不下来。”
“我的想法是要用高薪招聘名校学生加盟龙芯。”
“芯片生产不同于其他产品的生产，需要的全都是至少工程师级别的高级人才。”
“人才待遇这一块必须得大幅度提升！”
“市场经济时代了，我们不能只讲精神奖励和奉献精神，还是需要物质激励。”
赵炳坤赞赏地点点头说道：“想法很正确！”
“人才待遇这一块，你觉得怎么定合适呢？”
董浩明在旁边说：“也不能定得太高了，不然很容易引发不满。现在高校的一级教授才五六百块月工资。”
张志鹏微笑着说：“是啊，高级知识分子的工资待遇的确是有点儿太低了。”
“现在进来的外资公司招聘的普通员工工资都一千多块了。”
“不过，我坚定地认为，国家已经认识到了这方面的问题。”
“在随后的十多年时间里，我们的工资收入一定会持续快速地上涨。”
其实，国内工资涨幅最快的是2000年之后，到2014年左右，月薪3000已经非常普遍。
张志鹏觉得，应该先顺着董浩明的话说，这样自己接下来说的话，就不至于被董浩明认为是针锋相对。
张志鹏先附和了一下董浩明，接着又微笑着一转折说：“校长，主要是芯片现在很紧要，对国家发展意义重大。”
“这种情况下，要想吸引到足够的高级人才加盟，就得给点更高的物质激励。”
“我想的是，加入龙芯的重点高校本科生起薪300元，每月有绩效奖励100块。”
“硕士生则起薪为400，每月绩效奖励150块。”
“博士生则起薪为500，每月绩效奖励200元。”
现在的大学助教，一开始工资也就一百多点，讲师的话，有二百多，副教授才三百多。
所以，张志鹏给的这個薪水，对于重点大学的学生来说，是相当有吸引力的。
董浩明叹了口气说道：“我能理解，现在知识分子真的很难。”
“社会上随便做点什么小生意，都比上班要强，以至于现在都催生出知识无用论的调调了。”
“不过，小张啊，你定这么高的工资，你想过没有，这个工资谁来承担？”
“是你们龙芯公司自己吗？还是要国家财政来管？”
张志鹏说：“走市场化机制！自然是龙芯公司自筹资金。”
“然后，我们生产的产品卖给国家的国防以及其他行政部门、关键行业的时候，要给我们留足利润。”
现在的华夏，个人电脑市场才刚刚起步