再加上几个关键岗位上用人不当,他们的问题就更加突显出来。

    李云海经常把连想公司的案例,当成自己的反而教材去学习。

    为什么一手好牌,却没有打到最好?

    他从中可以汲取不少教训,规避这些错误。

    李娟听了李云海的话,觉得不可思议!

    她好不容易才在发布会上卖出去10万台手机。

    如果连想公司真的囤了几千万的配件,那她在手机行业赚到的这点钱,岂不是全部要补贴进去?

    她坐不住了,匆匆挂断电话,去找人求证。

    很不幸,李云海说的都是真的!

    当初四海集团四面楚歌,被人买断配件,差一点就生产不出来手机!

    还好李云海及时解决了这个大难题。

    不然的话,四海集团将损失惨重。

    非但不能生产手机,还将面临高额的合同赔偿!

    李云海虽然只是猜测,但他几乎敢肯定,这个事件的幕后推手,肯定有连想公司的影子。

    他故意让李娟去调查此事。

    李娟询问了几个人,又问了爷爷。

    最后她发现,连想公司居然真的囤了手机配件!

    主要是连想公司之前豪气冲天,想要一举突破千万台手机的销售量。

    所以他们一方面高价囤货,另一方面就是想打垮四海。

    如果他们能成功的将梅花手机扼杀,那他们的销量说不定真能有所突破。

    然而梅花手机就像寒冬中的腊梅一样,哪怕遭遇最大的严寒也不会枯萎,反而盛开出更美更香的花朵。

    连想公司的商战,非但没有打死梅花手机,反而助他们冲上了两千万台的销量冠军!

    这可是全球手机的销量冠军!

    连想公司一招不成,再出奇招。

    那就是派李娟到李云海身边学艺。

    李云海将计就计,任由李娟来到身边。

    他甚至毫无保留,把自己的技艺,倾囊相授。

    因为他觉得,李娟除了是连想公司的人之外,智商和情商都还不错,是个可造之材。

    至于她为连想工作,那是因为京城李家是连想公司的股东。

    这叫各为其主。

    而且李云海有自信,可以把李娟拉到自己的阵营来。

    之前两人分别时,李云海说过,李娟一定会回来的。

    因为李娟已经被李云海同化了!

    一个习惯了四海集团工作环境的人,肯定适应不了连想公司的氛围。

    这是两家完全不同的公司!

    他们的目标、理念、管理、规则,都是完全不同的。

    倪教授这样优秀的人才,都不能被连想公司接纳。

    可想而知,他们对待人才的态度是怎么样的。

    李娟是个人才,但她只能在李云海身边,才能发挥她的才华。

    今天的发布会,李娟的确是尽了力。

    卖出10万台手机,在国内来说,算得上不俗的战绩。

    可惜,这已经是连想手机的天花板,是他们销售的上限。

    如果李娟是在四海集团,卖的是梅花手机,那就不只这点销量了。

    当李娟确切的查证到,连想公司使用了垄断战术时,整个人都麻了!

    她不知道怎么办才好。

    当她询问高管时,他们满不在乎的说:

    “我们的手机这么好,肯定可以销售上千万台!到时候我们可以赚几十亿!这点配件费算什么?”

    他们一直对标的就是梅花手机!

    所以他们笃定的认为,连想手机肯定可以年销几千万台,甚至打败四海集团!

    可是李娟并不认同这种战术。

    她觉得,连想手机的未来岌岌可危!

    李娟赶紧找到爷爷,要求李家撤资!

    李老爷子还以为自己听错了:“撤资?”

    李娟用力的点头:“爷爷,赶紧撤资!有多快跑多快!不然我们要亏惨了!”

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