座谈会顿时变成了你一言我一语,张元庆听了不少事情。例如就是裙带关系,天驰集团的内部政治生态很差,在他们的反映中,出现了大量不公平不公正的事情。
虽然公司内部也搞什么竞聘一类的装模作样,但是提拔的人选都是事先定过的。甚至一些青年职工表示,提拔干部的时候,笔试第一被刷掉得比比皆是。
还有一些诡异的事情,像是选拔财务部副部长,三个拥有十年财务经历的人,被一个毕业两年从事文职工作的青年人给刷掉了。
除此之外,还有职工表示公司内部有人做勾连交易。一个一百万就能做成的项目,竟然对外招标三百万才能做成。
这些人说得有鼻子有眼,张元庆让随行的金林全部记录了下来。
“这位领导,我们都听说过你,你救了咱们厂的女职工。你是个好官,你能不能帮我们反映一下,我们希望厂子能够变成私人企业,让这些作威作福的家伙都下来。”
有人开口直接请求。
张元庆虽然心里有疑问,可是他知道自己这些指导组过来,是为了解决矛盾的,不是为了兴起新的矛盾。
所以他压下了心中的疑问,与这些人谈心说道:“大家有的是经历过好几个单位的,有的是一直在天驰集团的。我想要问问,你们对私企有哪些了解?”
这个问题,在场人很感兴趣。一个年轻人说道:“我觉得私企公平公正,收入很高。我有一些同学在私企,说私企是很公平的,出了多少力,就能拿多少钱。”
“我听说私企很公平,提拔领导很公平,都是凭能力的。”
“我听说私企福利很好,人性化管理。”
发言的人此起彼伏,都在诉说私企的好,不过显然有些言过其实了。
张元庆摇了摇头:“我并非说大家说得不对,如果有机会的话,我希望大家利用业余时间去现场看看,而不是只是听说。不得不承认,一些私企有着很多优势,收入或许会高,选拔人才或许更科学。
但这不是所有私企都这样,有的私企压榨人也很厉害。包括说裙带关系,一些家族式企业,裙带关系更是如此。我能够理解大家对现状的不满,可是真的是从国企变成私企,咱们一夜之间生活就发生变化么?如果私企接手之后,进行裁员怎么办?”
一番话让现场的人安静了下来,有个年轻人皱眉:“你这番话是恐吓我们么?”
张元庆摇了摇头:“我只是说任何选择都有风险,我们要做的事情,就是尽量不被风险所伤害。大家的心情我很能理解,可解决问题不是这么简单的。我们需要的并不是体制的改变,或许是机制的改变。”
张元庆从体制说到机制,从国企成功改革案例说到了现在正在推行的深化改革。
他运气很好,因为天驰集团的事情,他与李丰聊过很久。李丰对这一块很有一些造诣,给了他很多不错的见解。
此刻张元庆耐心解释了起来,不知不觉过了吃中饭的点,大家仿佛都还没有感觉时间的流逝。
直到张元庆感觉到饿了,这才反应过来已经到了饭点。
不过座谈的众人显然还不想离开,张元庆大手一挥:“金林让人送盒饭过来,今天这顿盒饭算我请了。大家边吃边聊。”
金林立刻去安排盒饭,而张元庆这亲民的举动,引起了在场之人不少好感。
等到盒饭来了之后,大家就是一边吃一边聊,气氛果然很融洽。这样的交流直到下午三点,方才结束了。
在这中途,市委组织部副部长汪坤以及宣传部常务副部长陈琳琳也走过来,听着他这个会场的交流。
等到张元庆结束了这场交流之后,他刚刚起身,就看到了这两人。
此次指导组组长是杨东月,不过她现在也很忙,没有时间过来参加这样的座谈。真正负责的就是三个分组组长,张元庆、陈琳琳和汪坤。
两人很快就完成了指导工作,不过看两人的神情就是交流的效果不大好。
“张部长,您这做思想的工作真是令人佩服,看到您这边会场的情况,我简直是嫉妒羡慕恨啊。”
陈琳琳是个看起来有些艳丽的女子,宣传口子的大多颜值都不差。不过张元庆想到了虎背熊腰的黄凡易,不由又默默收回了这句话。
张元庆谦虚说道:“陈部长这是捧杀了,你们两组的情况怎么样?”
陈琳琳面带苦色:“好像情况与我们预料的不同,我们那一组出了不少问题,可以说是不欢而散了。”
“我那边也是的,有的职工情绪太过激动,导致谈话都没有办法继续了。”
两个人看来都受了一些挫折,张元庆也点了点头:“我看这个工作,没有这么容易做成。刚刚在谈话之中,了解到不少情况,这天驰集团没有我们想象得那么简单。”
其实张元庆不由想到了卫钰翔的方案,如果从这些职工的反映来看,对方的方案也不无道理。只不过就是激进了一点。
“要不要把这些情况向上反映一下,不行让纪委介入查查?”
汪坤试探性地问道,他感觉这个指导组搞得不好就变成了背锅组。
张元庆也陷入了两难境地,这些情况如实汇报的话,肯定会引起市委的注意。可是现在省委调查组
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