部经理、工会负责人,还有财务进了办公室。

    路上,该知道的消息都知道了。

    看到老板的第一眼,潘婕正靠着落地窗,目光呆滞的望着远方。

    “老板?”

    刀塔经理喊了一声。

    潘婕立马恢复雷厉风行的气势:“比赛打出来的热度,我们要利用好。该怎么围绕生涯首个五杀,和S6首个五杀这两个热点元素宣传,你们有计划了嘛。”

    “预算方面……”

    LGD是有选手工会的,只是经费少,摊子铺的很小,习惯跟其他工会合作,包装选手经济约和直播分成。

    财务露出难色:“我不确定……对标到什么程度。”

    潘婕在他们来之前,已经思考过了:“集中在小浩身上就行,那些赞助商不是也想看看效果嘛,通知他们一声,没理由签了合同,不能在别的地方额外加钱。

    LOL分部打的这么好,他们不该表示点什么嘛。”

    听到这么无耻的话,几位克制着嘴角抽抽。

    不过他们也习惯老板什么条件都要抠的风格。

    何况还有白赚到的热搜词条助力。

    拿着这个去谈包装、营销,确实有可能抠出一些钱。也不需要多,花点钱起水军帮忙把势头造的更大一点,赞助的广告商标顺水推舟就能多露脸嘛。

    刀塔经理瞬间冒出好几套要钱说辞。

    “就这么做,别让热搜名词掉了。起码维持到第二天。”

    “好,我去跟那些赞助商联络。”

    “我负责文案。”

    等人都出去。

    潘婕觉得心累,有种痛并快乐的感觉。她知道自己推这么一把,秦浩人气大了,不好拿捏合同。

    可她又觉得自己没看错人。

    像秦浩这种刚出社会的老实学生,打打感情牌就够了,合同只要不是太过分,其他俱乐部能给的条件,又能高出多少?

    潘婕没有忘记刀塔经理说过的一句话:他这个年龄,接下来二三年肯定会涨技术,但问题是,到底能不能打出成绩,还是不好说。

    何况Penicillin对线打出突破的次数确实不多。

    这算是影响外界市场报价的关键之一。

    毕竟Rookie刚开始来LPL,也是白菜价。然后第一年就在中线确定了自己的统治力。

    别管比赛能不能赢,对线水平这玩意,大家都有眼睛。

    差不多的英雄强度,到他手里,就是顶一点。

    都说Kakao打得不开心,所以走人。

    笑话。

    涨Rookie的薪水,不涨打野,代表什么意思看不出来嘛。打了一年了,谁才是核心?

    去甲级联赛赚带队的钱,难道就比留在LPL赚大单好?

    那不是没人给大单嘛。

    潘婕只知道,这波热度不蹭,对俱乐部的整体业务更是一种损失。

    其实去年,她就寄予厚望。

    只是心态这玩意……

    电脑正播放着,比赛回放。

    镜头切到秦浩收获五杀的脸,看起来好像并不是特别激动。至少没有旁边嘶吼着的队友激动。

    “小孩还挺上镜。”

    潘婕心里随意点评一句。

    ……

    第五场,SSG打SPY。

    看到SPY整活选出克烈,C博才觉得有点看头,否则阵容太训练赛了,选的还是那些组合。

    “这都敢选?输了不得背锅啊。”C博嘴里念叨:“克烈这英雄,感觉一般呀,只要前排够扎实,它冲进来就是送。身板太脆了,不上马,团战没梗。”

    “主要克烈不好打兰博吧,兰博有盾有红温,真要对拼,主动权在兰博手里。”

    IMP也在问MaRin对上路对位的看法。

    MaRin认真的琢磨了一下,觉得SPY不太想赢游戏,搁这整活。

    此时的屏幕里。

    SPY上单Wunder笑的巨开心。

    4分钟后,他沉默了。

    打个兰博,缩在后面玩,被鱼叉叉自闭了。最关键的是,CuVee稳的一匹,克烈E起手挂Q命中率就不高,挂到了W也打不完,会被拉开。

    而且兰博第一个散件就做护臂,靠堆护甲都让克烈没脾气。

    知道克烈对线手法臭的,SSG开始了他们的攻防节奏。

    基本就是LCK那套路子。

    借着优势点慢慢找机会,抓住掉闪回合,控制进攻力度。

    不过SSG想稳,SPY不答应。

    劣势克烈带着冲了几波,26分钟,SPY落后六千。不是SPY中单蛇女爆c,就克烈开个大招要掉半血的可怜样,估摸着要被SSG打烂了。

    不过维克托发育太肥。

    高地团,维克托一个人侧翼输出,偷残蛇女。克烈冲进去2秒,被塔姆吞
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