合,每一个都有爆款的可能。

    因为过硬的品质,市场对他的节目给予了极高的评价,贩卖节目获得的资金让六子在第一年就累积到大笔资金,总额相当于之前的第六年。

    在模拟经营类游戏中,只要资本运作的好,那么玩家在整个游戏中的收益并不是线性提升的,而是指数提升。

    提前获得了第6年才能应有的财富,六子在之后所能达到的成就可能是上一局的十倍,甚至更高。

    看着屏幕上暴增的数字,六子感觉自己仿佛被打通了任督二脉。这个人都开窍了。

    这游戏就应该这么玩!

    良心没了,可以再有。

    但钱没了就真的没了!

    有了启动资本,接下来就是将过去的一切洗白,通过广告宣传给自己提供正面报道,雇佣员工训练并提升属性。

    他的员工很快被分成了两批,星级低的就不断的制作劣质节目,满是漏洞的节目也可以卖出去,反正自己的声望高,基础加成都十分可观。

    哪怕对方不满意,最终也只是扣一些自己的声望,而自己的水军千千万,这点声望就是毛毛雨。

    那些高星级的、特性出色的员工才是他的宝贝,这些员工他几乎不会动用,每天就是让他们不断的训练,加属性,作为自己的底牌秘密的培养着。

    ‘到了第十年,邪道玩法已经被六子运用的炉火纯青。

    开除大法依然在用,不过这次是那些疲劳值已满的低级员工。

    这些员工已经被折磨的筋疲力尽,休息的话需要小半年才能调养回来,剩余价值基本为零了。

    与其让他们占用自己的名额,还不如给他们一笔遣散费让他们走。

    因为星级不高,所以他们的工资也不高,遣散费对六子来说完全是九牛一毛,无所谓的。

    而且因为给了遣散费,他的声望反而会提升一些,良心导演的称号出现,让六子也感觉自己有点大善人的意思了。

    终于,在第十五年,梦寐以求的春晚导演权出现,珍藏已久的员工终于派上用场,超高的属性让晚会大获成功,也让他顺利的获得了接下来几年的导演权。

    到了第二十年,他终于功成名就了。

    此时此刻,他已经连续游玩了十个小时,从晚上一直玩到了天亮。

    虽然疲惫,但看到小秘书罗列出的各项成就,他还是心满意足,并准备迎接最终的结局。

    不过,当看到结尾,曾经的员工一个个出现,他脸上的笑容逐渐凝固了。

    (本章完)

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