闹。

    一位原合伙人,身板坐得笔直,试探问道:

    “这次募集资金的总规模,应该定为多少比较合适?我们公司以前主要靠朱利安的名气,吸引关注新兴市场的投资人,自己找上门联络我们,在销售渠道方面,准备得还不够完善。”

    朱利安·米勒一脸的无奈。

    荷鲁斯基金管理公司因为他才发展起来,也因为他的失败,导致声誉瞬间崩塌,不得不尽快变卖。

    现在公司彻底变成苏瑞的,感觉就像无奈卖掉亲儿子,彻底成了局外人。

    苏瑞可不管朱利安在想什么,信心十足地回答说:

    “有多少要多少,500亿美金都不嫌多,我们公司暂时缺少亮眼的业绩,以后的发展速度应该会很快。网络交易平台的升级工作迫在眉睫,如果你们不懂如何扩张渠道,那就另外再安排一个高级副总裁的职务,专门负责这个部门。”

    众人顿时恍然大悟。

    觉得新老板苏瑞,这是在顺势安插人手,加强对公司的掌控力。

    脑袋活络些的高管,已经做好了近期要跟苏瑞多走动,加油干活表现自己的准备,免得自然而然就被踢出局,分走手上的权力。

    其他资管公司的核心竞争力,是客户群、信息差、还有品牌影响力等等。

    这些苏瑞都没有,所以只能靠业绩来证明自己的实力。

    他构想的投资目标,涵盖台集电、亚马逊、苹果、脸书、三猩电子、高通、英伟达等等。

    体量都特别大,增长潜力还十分可观,估计要花点时间,才能将口碑打出去.

    (本章完)

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