ac你还是做电影的？林青霞狐疑问道。
徐洛点头，对，我还有电影公司，目前签约了潘迎梓和赵雅之以及一些优秀的苗子，另外也在跟去年的港姐钟楚虹接触，不出意外的话，我们下半年就推出自己的电影。
他并没有说自己的经纪公司。
专业经纪公司在香港是一个新鲜词，因为艺人在各大电影公司电视台都是自产自销。
至于经纪人都是散兵游勇，靠人情纽带。
但如果说在好莱坞有一家能够让迪士尼派拉蒙米高梅等电影巨头很多时候都要看它脸色吃饭的娱乐经纪公司，一定有人不相信。
但这家公司却是真实存在，中文名叫创新精英文化经纪公司，英文名简称caa。
caa虽然看似不起眼，但就像是一只看不见的手，掌控着美国甚至全球的娱乐体育产业最主流明星。
建立起令人瞠目结舌的庞大经纪帝国，好莱坞nba都在其掌控之下。
1975年，caa的5位创始人在聚餐时，发现他们不约而同都有一个同样的想法：开设一家自己的经纪公司。
但还没实施，就被他们的老板发现并开除。
发展几年后，他们终于在去年签下第一代007扮演者肖恩·康纳利。
之所以能够发展壮大成为好莱坞一只巨手，是因为其独特的经营模式。
在caa，公司内部的资源是开放共享的，客户属于公司而不是经纪人个人，这在别的经纪公司是不可想象的。
因此经纪人即便离职，也不一定能带走艺人。
也许华谊有什么地方没做好，所以王京花离职的时候，带走大部分的艺人。
虽然王京花在内地的经纪圈无人不知无人不晓，但她没有caa那么厉害。
因为caa的成功之处还在于它控制娱乐产业的各个方面。
以影视剧为例，如果要拍一部好莱坞电影，caa掌控一线的导演一线的演员一流的歌手一流的编剧与制片人配乐人小说家强大的后期制作等。
从创作剧本到执导以及后期制作，caa一条龙服务，全部提供，而且都是好莱坞一流人选。
这也是迪士尼米高梅等电影巨头害怕caa的地方：如果用了caa的导演，演员也必须用，编剧与制片人同样也不能拒绝。
迪士尼米高梅等公司比香港几大电影公司还要厉害，不但有自家的影院和资源，也可以培养自己的艺人，但还是被caa的巨手笼罩。
因为全世界大部分知名的演员导演幕后团队等都是caa的客户，好莱坞的这些电影公司还真出不了有潜力的人，即便拿资源都没推出几个。
原因有几点。
他们动辄和艺人签十年八年的死约，虽然稳妥。
但培养期太长，投资太大，风险也太大，并且艺人火了就解约，你也没办法。
而caa的模式是公司只拿10佣金，和艺人签两三年，比较松散的合约。
因为caa并非是靠佣金这个基础收入，在于靠项目打包，以及其他衍生业务赚钱，尽可能挖掘艺人的潜力。
两者一对比，便能立判高下。
因此，即便好莱坞几大电影公司在没有caa之前，也拍出很多经典电影，有了caa后，还试过拿钱堆艺人等手段反抗caa，可最后还是要看caa脸色吃饭。
另外caa的打包服务政策也很贴心。
和caa合作之后，电影公司唯一能做的就是两件事：准备发行渠道和拍摄资金。
剩下的导演演员群演配乐道具场景等等问题caa全部给完成。
用一句话来形容便是：只要给钱，然后说你想要拍什么样的电影，caa都能完成。
毕竟正常的电影不是单靠几个人就能完成的，即便是那种场景简单，人物几个，道具不多的电影，也需要不少人。
除了caa独特的模式外，还有两大核心竞争力。
其一，是全方位多元化的资源整合能力。
其二，是提供最专业的服务，并通过资源协同和团队协作，达到1+1>2的效果。
徐洛想要打造的便是这样一家公司。
这不是一个要笑死人的初中生的想法。
因此，杂志报纸这些都是徐洛必须要掌握的资源。
但也并非是简单抄袭复制其模式就行，还要考虑香港市场和社会的复杂性和特殊性。
至于拿枪来请艺人这种事情，在徐洛看来都不是问题。
只要他比那些混黑的还黑，手段还要狠辣就行。
只是路要一步一步走，他可以从签约艺人和特技特效下手。
得知徐洛下半年要推出自己的电影，林青霞更加一脸诧异。
玩跨界这么大的吗？
对于徐洛说的签约，她既没有深问，也没有明确拒绝。
只是礼貌笑道：等你们公司的