徐洛笑了笑,有自信不是坏事,tvb对你们演员的要求太苛刻,而且也相当抠门,可能因为邵老板他们拥有老一辈生意人勤俭持家的传统美德。

    我和他们这些老一辈的不同,我认为只有相互成就,才是最圆满的结局。

    只要你们能够拿出优秀的成绩,我可以给你们高于tvb的片酬,而且我也不会像tvb那样要签个七八年长约,我的合约期都只有五年。

    闻言,潘迎梓来了兴趣,你说说你这家公司要怎么和tvb个不同?

    她倒想知道这个年轻人是哪里来的底气敢和tvb叫板。

    究竟是个会写剧本的投资商,还是真有真材实料。

    因为tvb在香港人的心目中就如同亲儿子一样,拥有根深蒂固的影响力。

    一个没有电视台,没有电影公司,甚至连一个员工都没有的年轻人,他凭的什么?

    因为我要垄断香港电影界大部分的艺人。徐洛抛出一个让赵雅之和潘迎梓都震撼不已的重磅炸弹。

    不等两人反应过来,他又接着道:你们都是从tvb出身的,也知道tvb的艺人一旦上了年纪,就会被劝退,事实上,我认为曾经在电影界大红大紫的狄龙估计很快也要面临这个问题。

    所以,只要我抢先将那些有潜力的艺人都抓在手里,到时候不管是tvb丽的电视,还是邵氏与嘉禾,都要看我的脸色吃饭。

    潘迎梓完全没想到这个年轻人的野心居然会这么大。

    想要垄断整个香港的艺人,如果按照他说的,这盘棋确实下得很大。

    当然,这里面也还有漏洞。

    而且还是不小的漏洞。

    就算他真的找了一大批的苗子,又如何能够让这些苗子能够大红大紫?

    如果是没有任何成绩的艺人,也没什么用。

    以那几家的影响力,他们完全可以在最短的时间内,培养出一批优秀的新人。

    到时候他这些人握在手里也没有什么用。

    潘迎梓将自己心里的疑惑问出来。

    本来赵雅之也有这方面的担忧,但既然潘迎梓已经问了,她就选择听。

    面对潘迎梓的疑问,徐洛却没有丝毫的担忧。

    他笑了笑:梓姐不愧是前辈,想的问题很周到,也很全面,毕竟我们没有制片厂,也没有院线,甚至连员工都没有。

    但我既然这么说,自然是有我的办法,不过这属于商业机密,还请梓姐见谅。

    其实他现在就是画大饼。

    跟杰克马一样,见到谁都是一顿忽悠。

    没有院线,想要开电影公司很难,想要捧红艺人更难。

    但就算拍出作品后,没办法在邵氏的院线上映,也可以选择找其他的院线合作。

    现在香港的院线就只有那么几条。

    邵氏嘉禾基本是自产自销,剩下的一家是放固定类型的,另外两家则是租给别人用,没有自己的电影公司。

    其中一家就是雷氏家族的产业,另外一家是放欧美片。

    除了这些以外,还有些独立的影院,有专门在街头巷尾放的那种,也有一些类似于看舞台剧的豪华影院。

    一旦拍摄出片子,完全可以找除嘉禾与邵氏外的院线合作,只要让利够多,大抵上是没有任何问题。

    除了这些外,他准备的杂志也可以在必要的时候,先制造出舆论,将艺人和电影各种炒作。

    只要噱头够大,肯定能吸引不少的人。

    徐洛的文娱版图中,这些公司都是环环相扣。

    用杂志炒作作品,用作品来捧红艺人,再靠大量的艺人来给其他电影公司饭吃,每一个环节都算计到。

    不过现在潘迎梓不是他公司的艺人,更不是他的女人,没必要说得太多。

    而且路得一步一步走。

    潘迎梓见他不愿说下去,倒也没有追问。

    只是旁敲侧击,询问关于公司架构艺人签约公司发展方向等问题。

    这个女人倒也不是只会演戏,问的问题都问到点子上。

    只要不是问敏感问题,徐洛都很爽快回答。

    很快,时间就已经过去了将近半小时。

    潘迎梓也从徐洛的谈话中察觉到,这人真不是信口开河,每个环节都思考得很清晰。

    虽然现在他的公司一个员工都没有,但潘迎梓却莫名其妙感觉,如果按照他现在透露出来的信息来看,这样一家公司确实挺有搞头。

    但光是这些,还不足以让潘迎梓马上答应。

    看得出来徐生你对这家公司的未来很看好。她微笑着说道,只是我现在还不太了解你的商业计划

    她的话还没说完,徐洛又扔出一本商业计划。

    如果只是招募一个职业经理人,他完全不需要这么做。

    但现在是要靠对方的名气来一炮而红,想要得到什么,就得要拿出一些能够让别人动心的东西才行。

   
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