第九十二章 任期制度(2/2)
的野心家来着。现在看来，他虽然有野心，但依旧是个为了木叶着想的忍者呀！
这个任期制度，确实不错。
木叶创建到现在快六十年了，一共也就四代火影。其中除了超长待机的三代与早夭的四代之外，初代与二代两位火影大人每人在位时间，平均也就十年左右，十年时间不算短了。
再者，有了固定的任期后，就算再有野心家，也不会轻易反叛。因为木叶高层的任期是确定的，有志于火影的忍者有了未来预期之后，也不会轻易选择动手。这项制度除了限制火影的野心之外，同样有利于村子的稳定。
总之，任期制虽然有一定的劣势，比如朝令夕改之类的。但在自来也看来，对木叶还是优势居多。而年纪轻轻就主动提出任期制的蓝染，这绝对是对木叶忠心耿耿的忍者呀！
因为只要他提出任期制后，不管他会不会成为火影，自来也都会在村中推动任期制的实行。而一旦任期制度实行，损失最大的就是蓝染这位年轻的火影。
用自己未来将近二十年的火影生涯，推行一项对木叶有大益处的制度，这样的忍者自来也还能说些什么？
蓝染，我觉得你确实有成为火影的器量！
这个任期制度，确实不错。
木叶创建到现在快六十年了，一共也就四代火影。其中除了超长待机的三代与早夭的四代之外，初代与二代两位火影大人每人在位时间，平均也就十年左右，十年时间不算短了。
再者，有了固定的任期后，就算再有野心家，也不会轻易反叛。因为木叶高层的任期是确定的，有志于火影的忍者有了未来预期之后，也不会轻易选择动手。这项制度除了限制火影的野心之外，同样有利于村子的稳定。
总之，任期制虽然有一定的劣势，比如朝令夕改之类的。但在自来也看来，对木叶还是优势居多。而年纪轻轻就主动提出任期制的蓝染，这绝对是对木叶忠心耿耿的忍者呀！
因为只要他提出任期制后，不管他会不会成为火影，自来也都会在村中推动任期制的实行。而一旦任期制度实行，损失最大的就是蓝染这位年轻的火影。
用自己未来将近二十年的火影生涯，推行一项对木叶有大益处的制度，这样的忍者自来也还能说些什么？
蓝染，我觉得你确实有成为火影的器量！