秦路拍拍BlisS肩膀,没有多说。

    这是他想到的,拉近双方水平的解法。

    整体轮转方面,秦路削减了不必要的联动,以保守为主,对位方面,还必须做到争抢线权,就算抢不到,至少得平线,得有重置权力,不能任由对手行动。

    这边向来喜欢纪律性与操作性兼备的选手。

    秦路不担心自己的命令得不到执行。

    他只担心能执行出几分。

    再一次对上CJ战队。

    不出意外,这个队伍还是会使用惩戒发育流,自从秦路完善这个套路以来,CJ才是玩得最多的队伍。

    因为他们前面暴露的缺点,就是Shy对线压制力放在第一梯队来看,根本不算优秀。

    换句话说。

    给Shy康特位,一般用来自保解线,根本打不出太多价值。

    这个队伍更擅长围绕下半部做事,然后不断压缩视野运营。

    而惩戒流最大的好处,就是能养打野,能缩短对线期,哪怕对位被抓到,上单等级也有保障,不会因为一两级换血没换过,直接被越。

    那次失利。

    Edgar说养出了CJ这样的对手,就是指这个方面:战术弥补了短板。

    所以过去这些天,秦路深入研究CJ队员。

    发现他们终结比赛的方式,相对直白。

    一,抓绕后眼传送,一波干碎上高;

    二,慢慢运营,慢慢大龙逼防,找到机会同样能上高,除此之外,他们没有第三种终结方式。

    前者重视深入眼位,后者重视龙团博弈,能借助midlife跟安必信老道的经验。

    当然。

    这并非无解。

    CJ其实有变通过,但效果不好,他们的传统双c阵地运营,输过2次SKT,这才这么喜欢抓传送时机,或者包夹减员。

    他们强调辐射、配合以及回防。

    基于这个特点。

    midlife阵亡率不低,做深入眼总要冒风险,可相比收益,他们能接受这个后果,否则拖到大后期,那就是纯看团战手法,这方面,CJ同样一般,因为他们的Ad跟Funy很像,偶尔有闪光点,但仅限于偶尔,大部分时候,也是蹭局势Ad,伤转数据非常普通。

    另外,安必信不是操作技术流。

    分析着形势。

    秦路把目标放在中单这个点,“团战多看CoCo,他哑火,CJ缺输出,Ad看情况再管。”

    “新套路抓紧时间练,如果可以,我们能给所有人一个惊喜。”

    秦路不觉得中路失去串联能力,就会吃亏。

    跟后世不一样。

    15年,地缚灵才是王道。

    而为了对付地缚灵,机械刻板一点,没什么不好。

    ……

    金大真都快听傻了。

    在他眼里很强的CJ,坐拥“第一辅助(存疑)”指挥灵性的CJ战队,经过秦路这么一剥茧抽丝,别说队员了,连他都觉得,CJ好像没那么可怕。

    那次输给他们,只是做得不够好。

    只要保持中线到六给压力,只要队伍防守中不犯错,进攻又能打出价值,需要害怕什么?

    消化完秦路刚才一番话,BlisS再想起教练让他练的那2个东西,思路忽然清晰许多。

    答案是:中路拥有一定威慑。

    得让对手明白,联动中线有风险,碰撞需谨慎。

    只要CJ效率放低,拖到熟悉的领域,谁会更有优势?

    “我们的优点是什么?”

    “我们上路选择更多,边带能给压力。”

    “我们视野不差,他们做深入眼,我们可以去抓机会。”

    “只要平衡好风险,CJ遇到的难题不比我们少。”

    “继续训练,我很想再跟SKT较量。”

    队员按捺住兴奋。

    有了目标,有了方向,那还说什么?拼呗!

    离开训练室。

    金大真靠了过来。

    “你整理的资料很有用。”

    金大真没邀功,“都是现成的,我只是汇总。”

    “我们教练组,干的大部分都是汇总工作。”秦路微笑,“从繁杂的数据,从版本的风向,找到适合队伍的变化。”

    “对了,朴前辈在干吗?”

    “他啊。”金大真没那么客气,SSG进了季后赛,Edgar对秦路带队能力很满意,聪明人都知道该怎么选,“他可能在找下家吧。”

    金大真说出这句话,嘿嘿一笑,“对了,经理有没有跟你谈新合同的事。”

    金大真努努嘴,秦路知道他想表达什么。

    站在走廊。

    依稀记得几周前,他就是站在这里,等待面试。

    “对赛训工作要抓紧。”

    没头没脑的一句话,
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