管理的时候,不要总是盯着财务还有生产力!”

    “你还要多关心员工,人性化管理,若是出了什么事情,你也可以找我商量,不要不好意思说,更不要怕得罪我。”

    赵国庆还是觉得,事情闹成现在这个样子,让整个厂子上下都有了微词,是管理上的漏洞。

    听见这话之后,赵光立马就反思了自己一下,他一首都以为自己己经做得很好了,可是偏偏还是赶不上赵国庆。

    赵国庆只是来了一趟,就发现了关键问题,并且还轻而易举的解决了这么棘手的问题。

    现在整个工厂上下,谁不念着赵国庆的恩情呢?

    他看着赵国庆,重重的点点头:“是,在这方面我还是有些不太行的,我一定会努力学习的。”

    “你的能力没问题,只是眼光有问题,重点放错了。”赵国庆温柔的笑了笑。

    下面的人出了问题,只需要改正问题,解决问题,就可以了。

    一味地责罚还有埋怨,其实都是没用的,反倒是会把这件事弄的更糟糕。

    这件事很快就传了出去,这下,整个江城都知道服装厂的福利待遇好了。

    之前被国营厂淘汰下来的那一批工人,听说了这样的项目之后,立马傻眼了。

    这待遇也太好了,之前的国营厂,也没有这样的好福利啊!

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