叔,我给您提个建议,能加快各级技工的培养,您要不要?”

    “要,你说。”杨光明急道。

    陈晋嘿嘿一笑道:“杨叔,你先给我人呗?”

    杨光明眼睛一瞪,笑骂道:“怎么,你还怕我不给你人?”

    陈晋摇头道:“不是,我是怕你心疼。”

    “现在给我也心疼。”杨光明一脸不爽地道。

    陈晋嘿嘿一笑:“没事,现在心疼一下子,等一下就好了。”

    杨光明只好点头道:“行,只能五个,而且要他们自己愿意去。”

    陈晋大喜地点头道:“没问题。”

    杨光明笑骂道:“臭小子,快说吧,什么办法?”

    陈晋道:“杨叔,我知道现在厂里有培训制度,也有定期的考核制度,但是说实话,一开始实行的时候,激励性很强,但是几年下来,那些老师傅们已经没什么动力了,是吧?”

    杨光明点头道:“没错,以前师带徒的办法很不错,这两年没什么效果了,你说该怎么办?”

    陈晋道:“两条腿走路,第一条,举行一场大师傅技能竞赛,把按照专业类别把工人分类,然后每个类别组织一次技能竞赛,按照人数比例,即各类别工人总数的5%评选大师傅,大师傅可以享受技能津贴,不用太高,每个月10块钱,带徒弟的话,每个徒弟升一级奖励50元,如果愿意去夜校上课,每节课授课费2块钱。”

    “这样有用吗?”杨光明问道。

    陈晋笑道:“至少能管三年。”

    “三年以后呢?”

    “三年以后的事情,就要考第二条腿了。”

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