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他对于很多事情都十分的敏锐,对于人际关系微妙的变化也同样是如此,他会事先看准问题,然后不动声色的帮助员工或解决,或改善这种问题。
林商华的做法总是十分的让人舒服,而这让员工们也是变得更加具有能动性,更愿意开始主动加入这个团队,站在身为团队的一份子的角度来思考问题。
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