人力成本，以公司现有规模来说，几百人的队伍，显然还算不上臃肿，不过未雨绸缪，根据赵子明掌握的计算机数据，有部分员工的工作电脑，活跃度很低，明显有不少闲置的力量。
一方面很多部门面临人才缺口，另一方面人员冗余现象存在，矛盾无法彻底消除，只能采取一定措施减弱，这也是公司发展到一定规模后，难以避免的现象。
技术外包虽然有不少缺点，比如人员的磨合、管理的混乱等，不过相对于它所带来的好处，以及赵子明手握黑科技的特点来说，还是一个很好的尝试。
纷纷扰扰的动作，难免带起一点波澜，对于赵子明来说，却无关紧要，波动甚至传不到他的身边，将政策安排下去，自有人去执行。
目前排名第一位的就是东大的演讲，其他一切都要靠后站。
一方面很多部门面临人才缺口，另一方面人员冗余现象存在，矛盾无法彻底消除，只能采取一定措施减弱，这也是公司发展到一定规模后，难以避免的现象。
技术外包虽然有不少缺点，比如人员的磨合、管理的混乱等，不过相对于它所带来的好处，以及赵子明手握黑科技的特点来说，还是一个很好的尝试。
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