就在彭毅诚为了新电影烦心的时候，在诚茵文化集团和万万影视集团公用的大会议室里，于舒茵正组织高层开会。
黄波的合同在明年到期，铁定要走，王宝强要成立工作室，经纪事务也要分出去一块。如此一来，公司就只剩黄三山、张振、沈疼三位男演员了。
当然，彭毅诚没有算进来。
所以今天的主题便是，挑选合适的男明星，并如何忽悠到碗里。
“我觉得冯少分还可以，长得帅，演技及格，电影电视剧都能发展，过来就能独当一面。”先开口的是公司运营总监。
“不懂别胡说！”
魏兆琪反驳道：“你觉得银煌发展的这么好，能放走自己的台柱子吗？大家还是想几个靠谱点的人选。”
艺人部总监邹蓝琪想了想，道：“那就霍简化，他自己开工作室，现在名气还不算太大，工作室暂时没有人投资。我们要抢人的话，可以先接触试试。”
“行，这事就交给你了。别人还有吗？”于舒茵问。
“……”
屋内沉默片刻，邹蓝琪又说道：“其实我觉得如今邀请迎接成名的男明星加入我们集团很困难，有点名气的都签了约，我们想挖人，就得给违约金。而且行内很忌讳这个，传出去风评不好。所以我想了两条路子，一是招收一下演员方面的新人，咱们自己培养。一是从香江和宝岛引进，咱们只签内地约，就像刘得华和华影集团签的那种。”
“那你有人选吗？”魏兆琪问。
“倒是有一个，这是资料。”邹蓝琪推过一份文件。
“陈威庭？”
于舒茵拿起一瞧，皱眉道：“这人谁啊，没听过。”
“呃，是个香江歌手，也拍过几部戏。我观察他一段时间了，觉得很有潜力。”
“歌手，哈，你还真敢想，我们难道还要再开个音乐公司？！现在做音乐的都快饿死了”
于舒茵边看边吐槽，感觉不是很满意，道：“没啥代表作啊，咦，这有一个。”
魏兆琪也凑过来，看了看写着，在《得闲炒饭》中饰演男配角，导演徐安华，主演邹慧敏、吴俊汝……
徐安华在华国影视圈里大名鼎鼎，是一个对演员非常挑剔的导演，陈威庭能被她相中，说明还是有一定实力的。
于是于舒茵考虑了几秒钟，道：“那你和对方联系一下，哪天让他过来见见。”
“好的，我尽快。”邹蓝琪应道。
几人方要接着讨论，忽听咚咚咚的敲门声，随即门被推开，却是彭毅诚来了。于舒茵扭头问：“你来干吗？”
“没事儿，你们继续。”
丫甩了一句，啪地又闪了。现场的一众高管很尴尬，于舒茵叹了口气，起身道：“你们先说，我过去看看。”
话落，她跑到自己办公室，彭毅诚躺在她的沙发上打呵欠，看她来了，问道：“这么快就开完了？”
“开完什么啊，你突然这么一出现，我还有心情开会？”于舒茵一屁股坐到彭毅诚身边。
“都说没事了，在家看不进去书，就来公司看看。哎，你们刚才研究啥呢？”彭毅诚好奇道。
于舒茵简单讲了讲，彭毅诚却琢磨半晌，正经道：“黄波一走，咱们最大的损失就是少了个电影咖。这短板弥补不了，能挑大梁的演员都是宝贝，谁也不会放人。”
“我觉得和徐征合作是条路子，我们投资他新成立的那个小公司，不会赔。他不是拍了《心花路放》吗？感觉很适合万万影视集团的风格，以后我们成了徐征公司的股东，他也就算是我们公司的男演员和导演了。这样我们演员方面的选择又多了一个重量级人物。”
“嗯……”
于舒茵鼓着嘴，道：“你说的也没错，只是这种方式的合作，总感觉不是太牢固。”
“呵呵！天要下雨，娘要嫁人。就是和艺人签一辈子的合同，他要是想走，不还是要走。所以，我们用投资一些重量级演员或者导演的公司的方式，来达到扩大公司艺人资源的目的，其实是最灵活和方便的。
黄波这次自己要成立公司，我也说好了给他投三分之一的资金，成为他公司的小股东。他也答应了。以后找他拍戏同样很方便。”
彭毅诚笑着给于舒茵一边分析，一边亲了亲她的脸蛋。
所谓艺人管理，最大的负面典型就是银煌。甭管合不合适，有名气就签，最后搞得人心背离。
万万影视就非常好，按咖位、形象、路线、年龄分档，每档最多俩人。既保证竞争，又不会太过撕逼。
对于想要自己单干的艺人，也都是好聚好散，不但帮助艺人组建自己的工作室。就连黄波这样想要彻底离开的，彭毅诚也帮助其实现理想，还投资一小部分现金，成为其公司的小股东，让大家的朋友关系继续维持下去。
娱乐圈更新换代的速度极快，以前隔十年才算一茬，后来隔五年，如今三年都算长。几乎每年都有大批量的新人冒泡，身份也
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黄波的合同在明年到期，铁定要走，王宝强要成立工作室，经纪事务也要分出去一块。如此一来，公司就只剩黄三山、张振、沈疼三位男演员了。
当然，彭毅诚没有算进来。
所以今天的主题便是，挑选合适的男明星，并如何忽悠到碗里。
“我觉得冯少分还可以，长得帅，演技及格，电影电视剧都能发展，过来就能独当一面。”先开口的是公司运营总监。
“不懂别胡说！”
魏兆琪反驳道：“你觉得银煌发展的这么好，能放走自己的台柱子吗？大家还是想几个靠谱点的人选。”
艺人部总监邹蓝琪想了想，道：“那就霍简化，他自己开工作室，现在名气还不算太大，工作室暂时没有人投资。我们要抢人的话，可以先接触试试。”
“行，这事就交给你了。别人还有吗？”于舒茵问。
“……”
屋内沉默片刻，邹蓝琪又说道：“其实我觉得如今邀请迎接成名的男明星加入我们集团很困难，有点名气的都签了约，我们想挖人，就得给违约金。而且行内很忌讳这个，传出去风评不好。所以我想了两条路子，一是招收一下演员方面的新人，咱们自己培养。一是从香江和宝岛引进，咱们只签内地约，就像刘得华和华影集团签的那种。”
“那你有人选吗？”魏兆琪问。
“倒是有一个，这是资料。”邹蓝琪推过一份文件。
“陈威庭？”
于舒茵拿起一瞧，皱眉道：“这人谁啊，没听过。”
“呃，是个香江歌手，也拍过几部戏。我观察他一段时间了，觉得很有潜力。”
“歌手，哈，你还真敢想，我们难道还要再开个音乐公司？！现在做音乐的都快饿死了”
于舒茵边看边吐槽，感觉不是很满意，道：“没啥代表作啊，咦，这有一个。”
魏兆琪也凑过来，看了看写着，在《得闲炒饭》中饰演男配角，导演徐安华，主演邹慧敏、吴俊汝……
徐安华在华国影视圈里大名鼎鼎，是一个对演员非常挑剔的导演，陈威庭能被她相中，说明还是有一定实力的。
于是于舒茵考虑了几秒钟，道：“那你和对方联系一下，哪天让他过来见见。”
“好的，我尽快。”邹蓝琪应道。
几人方要接着讨论，忽听咚咚咚的敲门声，随即门被推开，却是彭毅诚来了。于舒茵扭头问：“你来干吗？”
“没事儿，你们继续。”
丫甩了一句，啪地又闪了。现场的一众高管很尴尬，于舒茵叹了口气，起身道：“你们先说，我过去看看。”
话落，她跑到自己办公室，彭毅诚躺在她的沙发上打呵欠，看她来了，问道：“这么快就开完了？”
“开完什么啊，你突然这么一出现，我还有心情开会？”于舒茵一屁股坐到彭毅诚身边。
“都说没事了，在家看不进去书，就来公司看看。哎，你们刚才研究啥呢？”彭毅诚好奇道。
于舒茵简单讲了讲，彭毅诚却琢磨半晌，正经道：“黄波一走，咱们最大的损失就是少了个电影咖。这短板弥补不了，能挑大梁的演员都是宝贝，谁也不会放人。”
“我觉得和徐征合作是条路子，我们投资他新成立的那个小公司，不会赔。他不是拍了《心花路放》吗？感觉很适合万万影视集团的风格，以后我们成了徐征公司的股东，他也就算是我们公司的男演员和导演了。这样我们演员方面的选择又多了一个重量级人物。”
“嗯……”
于舒茵鼓着嘴，道：“你说的也没错，只是这种方式的合作，总感觉不是太牢固。”
“呵呵！天要下雨，娘要嫁人。就是和艺人签一辈子的合同，他要是想走，不还是要走。所以，我们用投资一些重量级演员或者导演的公司的方式，来达到扩大公司艺人资源的目的，其实是最灵活和方便的。
黄波这次自己要成立公司，我也说好了给他投三分之一的资金，成为他公司的小股东。他也答应了。以后找他拍戏同样很方便。”
彭毅诚笑着给于舒茵一边分析，一边亲了亲她的脸蛋。
所谓艺人管理，最大的负面典型就是银煌。甭管合不合适，有名气就签，最后搞得人心背离。
万万影视就非常好，按咖位、形象、路线、年龄分档，每档最多俩人。既保证竞争，又不会太过撕逼。
对于想要自己单干的艺人，也都是好聚好散，不但帮助艺人组建自己的工作室。就连黄波这样想要彻底离开的，彭毅诚也帮助其实现理想，还投资一小部分现金，成为其公司的小股东，让大家的朋友关系继续维持下去。
娱乐圈更新换代的速度极快，以前隔十年才算一茬，后来隔五年，如今三年都算长。几乎每年都有大批量的新人冒泡，身份也