紧的工期,对管理水平要求很高。

    说完。

    米昊上车。

    准备回廊余县。

    作为项目经理。

    机械、材料、设备、工人。。一大堆事情等着他协调安排,不是就每天大爷一样的看别人干活,协调,是项目管理的精髓。

    未来一个月。

    他有得忙了。

    此刻。

    定位科技的第一次出场,也让很多建筑企业大呼方便。

    之前拿到的时候还怀疑。

    因为廊余县那边距离远,四根定位柱定位的点无法验证,现在他们拿自带的仪器校准了一下,只感觉可以把仪器都放进库房了。

    带个圆盘。

    到处钉桩就行了。

    。。。

    离开项目所在。

    开了一会儿。

    和他们的大规模机械进场不同。

    一大堆印度人朝着一个方向而去,一个个扛着工具,米昊知道,为了照顾印度建筑企业,专门划了一个区域的项目给他们。

    进度可以慢。

    质量不能降。

    标价不会增。

    这是缅亚银行集团的基本要求,逼着印度公司使用更多的人力,但由于给工人的工资低,就算增加三倍人力,他们还是有得赚。

    这些人。

    都是去用人力挖土方。

    收回目光。

    “叮咚”。

    一个新闻弹窗出来。

    “印度城市贷款落地,缅股应声大涨。”

    嗯?

    米昊一愣。

    印度贷款落地,缅股大涨,两者的联系在哪?点开一看,原来昨晚这个新闻在西方国家刷了一波热度,不少国际资本进来。

    缅股就那么些股票。

    今早一开市。

    资本再次发力,全面飘红。

    不过。

    此时另一则新闻引起了米昊的注意。

    “昨日,ERV上线通关现实优惠奖励,所有《战火》和《世界》玩家,在各个游戏完成指定成就任务,可获得各类产品优惠。”

    “包括亚马逊、沃尔玛、苹果、谷歌。。。大量公司旗下的商品折扣。”

    “。。。”

    看完。

    米昊深吸了一口气。

    这家伙。

    学得倒是挺快的,四天时间,就把唐青的促销模式学去了,而且优惠幅度更大,品类更全,覆盖国度更广,简直是。。。无耻。

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